Обука на 44-FZ (обука во 44-FZ). курсеви за далечинско обука

Да продолжи да биде баран експерт, потребно е да се подигне нивото на професионалност, за подобрување на сопствен бизнис статус. Значајна улога се игра од страна на понатамошно образование во процесот.

Карактеристики на извонредност во набавки

специјалист дополнително образование има за цел да го обновите своето теоретско знаење и нивните постоечки вештини. Нејзината неопходност е предизвикана од зголемената барањата за професионална обука на вработените. ТК (196 член, ч. 4) предвидува обврска на работодавачот да испрати експерти за курсевите за обука. 44-FZ, во формирањето на Комисијата за клиентите на правото на првенство се вклучувањето на лицата со професионална обука. Тоа може да се врши со одвојување од непосредна активност, и без неа. Во вториот случај, експертите се оддалечени курсеви за обука. Преквалификација на платите исто така, може да биде делумно одвојување на основните активности и индивидуални програми на дополнителни образование. Последни прилагодени на спецификите на професионалните активности на член на персоналот.

важен фактор

До 1 јануари 2017 година како член на договорот за услуги (менаџер) може да врши субјект кој има основно или средно стручно образование за соодветната функција. Со други зборови, тој мора да се подложат на специјална обука. 44-FZ, организирање на дополнителни образование професионалци, како и издавањето на релевантни документи на проектот е воден од страна на Надзорниот владини агенции. Како поддршка на хартија се залага за сертификат или диплома.

дополнителен систем на образование

Образование за 44-FZ врши во рамките на договорот за обединета држава политика-ориентирана обука на работното место. Со цел да се обезбеди соодветно спроведување на законските барања на Министерството за образование заедно со Министерството за економски развој достави предлози за воспоставување на ефикасен систем на обука и нивната држава сертификат. Во принцип, во писмото се наведени министерства, се обрати на институции, што води едукативни активности за дополнителни програми, кои биле испратени насоки. Тие се објасни на систем на кој што треба да се врши обука за 44-FZ. Во писмото, исто така, истакна дека овие упатства може да се примени клиенти со обезбедување на образовни услуги.

Валидноста на обука за 44-FZ

Во согласност со претходните прописи на Владата № 610 на 1995/06/26, преквалификација се врши кога е потребно. Сепак, обука на 44-FZ треба да се врши најмалку 1 пат во 5 години во текот на професионална дејност на специјалист. За одредени вработени работодавачот има право да формира и други периоди. Во Sec. 2.8 од Препораките посочи дека обуката на 44-FZ треба да се врши како што е потребно. Во овој случај, тоа е препорачливо да се спроведе обука освежава најмалку 1 пат во 3 години. Оваа препорака се однесува на сите категории на професии.

дополнителни програми

Тие се развиени и одобрени институции, водечка образовна дејност. Ова зема во предвид законските барања применливи на нивото на обука на персоналот кои се вклучени во соодветната област. Обука на 44-FZ се препорачува да се спроведе во лице и во отсуство. Спроведување на програми фокусирани на подобрување или стекнување на нови компетенции потребни за ефикасно спроведување на професионална дејност. Резултатите на програмите за развој утврдени со правосилна сертификација експерти.

времетраењето на обуката

Јас треба да се каже дека правилата не се јасно утврдени колку треба да ги преземат за обука на 44-FZ. 120 часа се смета за оптимален период, кој е поставен агенции водечки образовни активности. Да се разјаснат ова прашање треба да се направи на организирање и спроведување на обука одобрен од страна на бројот на Министерството за образование нарачка 499 од 01.07.2013 Во членот 12, особено, предвидува дека минималното времетраење на курсот е да им обезбеди можност да се добие што е наведено во програмата очекуваните резултати. Во овој случај, времетраењето на обуката не треба да биде помал од 16 часот. Во исто време во секунди. 2.3 Методички препораки постои индикација дека минималното траење на програмите за развој треба да се инсталира во износ не помал од 108 часа. Исклучок е кога обука на 44-FZ се шефови на компании-корисници. За нив, времетраењето на програми за развој може да се намали до 40 часа. Конечната потврда препорачува да се обезбеди во форма на тестирање (преглед) или за заштита на тезата. на своите барања обемот, содржината и структурата на институцијата се основани, водечки образовни активности.

преквалификација на државните службеници

За да се направи правилно разбирање на времетраењето на зголемување на нивната квалификација на бројот на федералниот закон 79. Во член 62 (Дел пет) се утврдува дека преквалификација на државните службеници се спроведува како што е потребно. Се препорачува да се испрати на вработените да dopobrazovaniya установата најмалку 1 стр. / 3 години од законот е различна фреквенција не е воспоставена во насока на професионалци кои работат во областа на јавните набавки за да се исполнат на општинските и државните потреби, обука треба да се фокусира на периодот. Владиниот декрет број 362 од 06.05.2008 година одобрени од страна на државата барања за преквалификација и обука на цивилна влада вработени. Тие, особено, истакна дека обуката може да се врши за да се учат на тековните кадровски промени во одредени прашања во врска со нивните професионални активности. Во таков случај, износот на развој може да биде 18-72 аа. часа. Во став 2 од 17 ставот на постапка, одобрени од страна на Редот № 499, утврди дека за било каков вид на траење училница академски часа и 45 мин. Ако сакате сеопфатна надградба на знаења за одредени прашања во врска со професионална активност на вработените, износот на развој треба да биде 73-144 Ac. ч.

забелешка

Училница се нарекува вид на контакт работа на студентите со наставникот. Тоа вклучува предавања, семинари, групни советувања или индивидуални тренинзи. Таа исто така вклучува сертификација тестови (периодични и конечни).

наодите

Во зависност од видот на обуката (растојание бакшиш курсеви или академска работа), времетраењето на програмите на развој може да биде во рамките на 18-144 часа. По завршување на обука на професионалци кои успешно го поминале сертификација издадени од соодветни документи. Нивните примероци се независно утврдени со институции, што води едукативни активности.

програма

Во многу големи градови, постојат установи каде што можете да поминат обука на 44-FZ (Санкт Петербург, на пример). Следниве делови се вклучени во програмата:

1. Работа аукција, тендерот, тендерската комисија на клиентите. Одговорност на овластените лица на Управниот законик и на предикативните дела.

2. планирање набавки во рамките на системот на договорот (неодамнешните промени):

• Признавање неосновани.
• Нови барања за формата и содржината на распоредот. Усвојувањето на правилата, формирање и модификација.
• Постапката за пресметување на вкупниот годишен обемот на купувања.
• Рационализирање. Утврдување на барања за производи, работи и услуги на стандардната цена.
• укажуваат на потребата за планот, известување, распоред, договорот и другата документација на код за идентификација.

3. Методи за набавка. Особено операции нетрговски и трговија.

4. Други постапки: ограничувања и можности.

5. максимум (почетна) вредноста на договорот. Потребата за база на податоци за пазарите во развој и цените, клиентите ставен на производи, услуги, работа.

Развој на спецификација на барања:

1. Главните недостатоци и грешки. Откривање на стапици во однос на референтната врз основа на воспоставената практика.
2. Специфичност контра испорака пати sverhsokraschennym во документацијата за јавни набавки.
3. Грешки во формирањето на договорни услуги и комисии.
4. Пракса детекции повреди при приемот / не-приемот на слушатели.
5. Знаци слепи zakups време на транзициониот период на формирање на систем на договорот.

и други делови можат да бидат вклучени во програмата.

заклучок

Во отсуство на федералните GOSTSTANDART и регулаторните барања за дополнителни програми за обука на вработените на договорните услуги организации за стручно оспособување, врз основа на кои обуката на 44-FZ (во Москва или дека некој друг град), има право самостојно да развијат нивната содржина со поставување различно времетраење на нивниот развој. Сепак, институциите мора да се земе во предвид дека, во согласност со прифатените насоки, оптимален период за бакшиш обука од најмалку 108 ч., Освен за исклучоците утврдени со закон. Експертите наведуваат дека програмата, во висина од 72 ч., Погоден за специјализирани компании-добавувачи. За договорните органи времетраењето на обуката не треба да биде помал од 108 часа, а за лидери - .. Не помалку од 40 часа Во моментов, постои интензивна промена на домашното законодавство. Периодично направи корекција и дополнувања на постојните правила, вклучувајќи ги и оние со кои се регулира за набавка на општинските и државните потреби. Во овој поглед, мора навремено и точно надградба на знаењето на професионалци кои работат во оваа област. Во согласност со ова, обука на вработените од препорачаната трошат најмалку 1 стр. / 3 години. Ова ќе се обезбеди соодветно ниво на професионализам професионалци договор за услуги.