Како да се плати за работа на вработени со диплома.

Вработен со одреден степен - тоа е многу добар знак за секоја компанија. Но, не сите сметководители знаат како е потребно правилно да плаќаат премии за своите вработени степени. Платите на вработените во буџетските институции не се премногу големи, па додаток за еден степен - голем бонус на основната плата.

Академски титули и дипломи - систем на квалификации во областа на науката и високото образование, се рангирани педагошкиот кадар за академски фази на својата кариера. Вонреден професор - д-р и професор - доктор на науки. Вклучувањето на вработените со академски степени го подобрува квалитетот на образование и проширување на истражувачката работа. Правни совети на интернет ќе ви помогне да се разбере сите сложността на премиите платени.

Редоследот на плаќања утврдени во две правни документи - Руски Федералниот закон "На високото и постдипломски образование" и Владата регулатива "за утврдување на надоместоци интерес за еден степен, и (или) на академска титула". Федералниот закон обезбедува 40% бонус за вонреден професор, а за функцијата професор - 60%. Д-р степен и д-р обезбеди премија во 3000 и 7000, соодветно. Одлука на Владата обезбедува надоместоци за академски дипломи за внатрешни работи, кривични поправниот систем, противпожарна служба, цариниците, вработените на служби за борба против трговија со дрога, како и за договорот лица. Надоместок се смета како процент од платата на воените позиции и е - 10% премија за докторат и доцент и премија од 25% за д-р и професор.

Со цел да се примаат додаток за еден степен, мора да се исполнат одредени барања. Прво, вработените треба да биде во позиција со полно работно време, и второ, воспоставување на, меѓу другото, мора јасно да се однесуваат на федералниот буџет научни институции или на Федералниот врховен, без оглед на припадноста, образовни институции. Третиот услов - на академски степен треба да се обезбедат услови тарифни квалификација.

Во 2007 година, Министерството за образование има одредено постапката за исплата на додаток. Ректорската канцеларија, проректорите, раководителите на образовните институции и Факултетот глави се сметаат за административни и надоместоци за академски степени, во овој случај не е предвидено. За надоместок за лидерски позиции треба да биде фиксна наставни часа. Доплата за еден степен е достапна само во случај на предавање на профил степен.

За сметка на научниците, покрај личната карта употреба на работникот "Регистрација картичка на вработен во научна и педагошка работа", таа го исполнува службеници персонал врз основа на придружните документи - дипломи и сертификати и други слични документи.