Што е пензискиот резултат? Како се пензионирање пензионери поени?

Пензиски заштеди на вработени лица се поделени во два дела: заштеди и фиксни. Секоја личност одлучува за себе дали тој ќе добие фиксна исплата, или сите средства испратени до финансиран дел од пензијата. Форма се користи за да се пресмета износот на заштеди, таа вклучува неколку елементи. Еден од нив - на пензија поени. На нив ќе се дискутира во овој член.

фактори

Од големината на пензија е под влијание на:

• износот наведен во буџетот на премии за осигурување од "белата" плати ;
• на возраст од обврзникот;
• присуство на инвалидитет, штитеници;
• сместување;
• времето на пензионирање (на почетокот или не);
• формирање акумулации.

Во 2017 година, лицата кои живеат постојано во Руската Федерација, а од 12.31.16 добие пензија, под услов плаќање еднократно во износ од 5 илјади. Бришење. Овој износ се плаќа без поднесување на барањето и не е предмет на персонален данок на доход.

пресметка на пензија

На висината на пензијата се пресметува според формулата:

Пензиски = R x C x R x PV + K, каде што:

• P - збирот на сите индивидуални фактори.
• C - монетарната вредност на еден фактор (поени).
• K - Индекс на подобрувач на осигурување и фиксен исплата.
• PV - одобри исплата.

Ние сметаме дека во детали на секоја од овие параметри.

индивидуалните коефициент

Пензија резултат - мерка која ја оценува секоја година врз основа официјално вработено осигурување одбивања. Во пресметката на пензиите во 2016 година ги зема во предвид збирот на сите акумулирани поени. Ако некое лице отиде на одмор во 01.01.2015, алгоритам за пресметка е различен од стандардниот:

SP = MF / C, каде што:

• JV - пензиско осигурување.
• МФ - осигурување пензија 31/12/14 без фиксни плаќања и финансиран дел.
• C - цената на резултат од 01.01. 15 (64,1 рубли.).

Збирот на сите точки акумулирано по 01.01. 15 = CB / CF x 10 каде што:

• Sv - придонес во формирањето на исплати за осигурување, платени по стапка од 10 или 16%.
• MB - Придонес за максимална плата.

Како се пензија поени?

Кога коефициентите на пресметка се земени во предвид за одредени периоди вклучени во стажот. На пример, во периодот на грижа за детето да достигне возраст од 1,5. Збирот на овие фактори се додава на веќе пресметуваат поени. Овие периоди се земаат во предвид само ако не се земат предвид при пресметката на инвалидската пензија или преживеан.

Бројот на пензиските поени кои можат да се акумулираат за оваа година, е ограничено со закон и постојано се зголемува (до 2021). Ограничете го бројот на коефициенти е различна за оние кои решиле да формираат финансиран од страна на плаќање (5.16 за 2017 година), како и за оние кои го (8.26 за 2017 година) напуштени.

цена фактор на годишно ниво (01.02) се зголемува за најмалку пораст на индексот на цените. Секоја година од 1 април, постави нови вредности за коефициентите на федералниот закон "На буџетот на RPF" на планираните година. Како на 01.02.16 вредноста на една точка - 74,27 рубли.

пример

Ајде да видиме како да се пресмета пензија поени според формулата:

B = (S / M) x 10 каде што:

• S - висината на надоместоците за формирање на пензија во пензиски фонд со годишни приходи.
• М - износот на придонесите на максималниот износ на платата исплатена по стапка од 16%.

плата на вработените - 30 илјади рубли .. месечно., т. е. 360 илјади. Бришење. / годишно. Максималната база од 720 илјади Бришење..:

720 x 0.16 = 115.2 thous. Фаќа. - максималниот износ на придонесите.

Ние извршување на пресметка на пензија поени под следниве услови:

• вработен избра само пензиско осигурување;
• работникот го избра мешан модел на осигурување.

Опција 1. Придонеси од 16% стапка на решение е 57,6 илјади. Бришење. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115.2) x 0.1 = 5.

Опција 2: Износот на стапка од 10% придонес е 36 илјади Бришење.. (360 x 0.1).

B = (36 / 115.2) * 0,1 = 3.125.

фиксен исплата

Таа е поставена во солидна сума во однос на пензиско осигурување. Износот на плаќањето е индексирани секоја година. Како на 01/02/16 тоа е 4.56 илјади. Бришење. е предвидено зголемување на износот на плаќање:

• I оневозможени C.;
• граѓани на возраст од 80 години;
• лица кои работат или живеат во далечниот север;
• граѓаните, се состои од лица со посебни потреби.

Кешот не се врши за работа пензионери.

Во случај на назначување на старосна пензија на почетокот, подоцна, кога на право на тоа, или неуспехот да се добие пензија множење фактор добиваат се применува на фиксен исплата.

посебни случаи

Некои фази на живот се смета за предност. На пример, на повик на услуги, кои се грижат за детето. Во такви времиња, луѓето обично не работат, но тој се наплаќа одредена сума на поени. Ако продолжи да работи, тој избира: одземе поени, сметано од приходите, или ги искористат предностите на оние кои се гарантирани од државата.

Пензија точка за општествено значајни периоди:

• 1.8 - за една година се грижат за лице над 80 години, лица со инвалидитет или да ја напуштат година за прво дете;
• 3.6 - годината грижа за второ дете;
• 5.4 - годината грижи за третата и последователна дете.

Како искуство се дефинира?

Ја потврдија својата вработени до 2002 година, државјанин може, со давање на работа книга. персоналните регистрација е воведена од 2003 година. Сите информации на организацијата за да се испрати на своите вработени, е снимен во ФИУ лична сметка на базата на податоци.

Пензиски стаж заработил пред 01.01.15, а ќе бидат новите пресметки на пензискиот точка. Прво, право на пензија се определува на 01.01. Потоа, во 2002 година, износот на пензијата се пресметува врз основа на просечната плата за 2 години пред пензионирање или за пет години по ред. Од 2002 година, право на пензија се определува врз основа на износот на платени придонеси. Во 2010 година тие беа ревалоризирани од 10% од вредноста на пензискиот капитал. Наплаќа дополнително 1% за секоја година работен стаж. До 2014 година, износот на пензија капитал nakoplennnogo годишно индексирани од страна на одреден фактор. Добива износот на заштеди поделено со цената на еден фактор. Значи утврдува вкупниот број на поени.

За извршување на таквите пресметки се прилично тешко. Сите информации се чуваат на даночниот обврзник во пензија "бизнис". Затоа, при пресметувањето на износот на пензија е подобро да се фокусира на калкулаторот, поднесени до веб ФИУ.

Како да го направам тоа?

Вие треба да одат на веб-сајтот ФИУ "Електронски услуги" и favorizirovatsya во "семафорот". Овде можете да видите веќе настанала пензија поени за работа пензионери и да се пресмета бројот на тековната година, врз основа на податоците за плата.

Младите работници се со помош на калкулатор да се процени приближната големина на пензија, ако планира служба во армијата или на раѓањето на детето. Постарите луѓе може да се види како да се промени големината на исплата, ако тие "се провлекува" на работа. Под услов крајот на регистрација на исплата на пензии и индексирани стапка на премија. Но, "процес" за повеќе од 10 години е бесмислено. Зголемување на пензиите само првите десет дена.

Во 2014 година, владата го суспендираше формирање на заштеди. Сите средства беа насочени кон тековните плаќања. Ова е потребно време надвор да се надмине кризата во ФИУ и "reformatting" на НПФ работа обезбедување на услуги за повеќе од 22 милиони луѓе. Министерството за труд се уште инсистира на воведување на доброволното формат за формирање. Но, лишувајќи економија "долга" пари во земјата може да доведе до сериозна економска криза.

новите правила

Од 2017 година, старосна пензија е индициран за следните услови:

• искуство е минимум од 8 години (2024 година - 15);
• пензионирање точка не е помал од 11,4 (годишен раст од 2,4 за да се 30 знаци);
• граѓаните достигна 60 години (маж), односно 55 години (жена).

Возраста за пензионирање за лица кои вршат јавни функции, во 2017 година - 60.5 Престојот во и 55,5 години, проследено со годишен зголемува до 65 и 63 години.