Во краток преглед, хоби подобар момент?

Тие велат дека човек никогаш не е толку блиску до совршенство како на интервјуто. Но, за да се дојде до тоа, можете често треба да се подложи на дополнителни чекори за скрининг како што се поднесување или да продолжите со сослушување. Сепак, многу кандидати разубавуваа вистината или целосно фантазија. Но службеници искусен персонал знаат како да се потенцијален вработен до чиста вода. За ова се незначителни на прв поглед, на прашањата за цели, интереси и приоритети. Што треба да се земат предвид при одредување на интереси во резиме? Ајде да учиме за стапици на оваа точка на информации за себе.

Што да се пишува во делот "Хоби" во резиме?

Во цел за оваа информација отиде во корист на вашето работно место, да бидат водени од страна на овие правила:

• Изберете соодветен хоби. Нивната може да биде многу, но не ги листа сите, а со тоа го понесе персонал. Напиши само за оние кои се релевантни, како и ограничување на четири позиции. Мора да се даде потенцијален работодавец подобро разбирање на вас, кои може да ви помогне да добиете едно интервју.
• Мора да покажете дека имате квалитети кои може да се користи во работата, а тоа е со цел да се обезбедат информации за вашите интереси во резимето. Пример: Претпоставувам дека сте тренерот на локални аматерски фудбалски тим. Можеш да зборуваш за своите вештини за планирање, организирање на другите, способноста за решавање на проблеми и обврски. Ова може да биде многу корисно за оние кои немаат искуство (дипломци и студенти), како и оние кои не работеле во специјалитет за некое време и сакате да се земе повисока позиција.
• Не вклучува биографија хоби поврзани со политиката. Ова е чувствителна тема, а не сите да ги споделите вашите ставови. Ако поднесувате барање за позиција, каде што вашата политичка припадност може да биде важно, мора да се избегне какво било споменување на слични хоби или додатоци.

Дали треба да се вклучат во делот за ентузијазам во резиме?

Ако оваа информација може да се смета ambiguously headhunters, тоа е вреди да се пишува за тоа? Одговорот на ова прашање - да, но треба внимателно да тежат секој збор. Да ви даде повеќе информации за нивниот идентитет, кога ќе го вклучите хоби во биографија. Пример: се аплицираат за позицијата на продажба во спортски продавница. Работодавачот не би ум да ја видите листата на вашите хобија скијање или уметничко лизгање. Информации за хоби треба да биде информативна, ако тоа не презема никаква смисла, тоа не е неопходно да се вклучи, и да ги преземат време вработување менаџер кој ќе го испита вашиот профил.

Листа од најпопуларните хобија

Вие не знаете што да се пишува во "Хоби" во резиме? Еве листа од најчестите опции:

• Спорт. Туризам, фитнес, тренинг во теретана, трчање, тенис, возење велосипед, пливање, скијање, тимски спортови, и така натаму. Д.
• Музика: игра инструмент или само слушање.
• Држејќи време на отворено: патување, риболов, лов.
• Порака: учество во црковните активности, заедницата и волонтерска работа.
• Уметност: сликарство, скулптура.
• Везана.
• Танцување.
• Читање.
• Интереси поврзани со компјутер.
• Градинарството.
• Домашни и да се грижи за нив.

Што хобија работодавците сакаат да го видат во своите вработени

• Спортови кои бараат издржливост, покажуваат дека лицето има издржливост, упорност и активност. Тоа е, квалитети кои се пожелни за успешен менаџер на продажба или службеникот одговорен за развој на компанијата.
• Екстремни спортови покажуваат дека луѓето секогаш се обидува да ги надмине своите способности и подготвени да ги преземат пресметани ризици. Ова е важно за луѓето кои се стремат кон лидерски позиции.
• Креативни хоби - покажуваат дека сте креативни и талентирани луѓе. Она што е важно, а не само за одредени специјалности, како дизајнер, но исто така и за вработените, кои работат во динамична средина, како што се маркетинг, ПР-менаџери, и така натаму. Д.
• Тимските спортови се велејќи дека за вас е тоа што се способни да работат како член на тимот со цел да се постигне заедничка цел. Ова е важна карактеристика за кариера во голема корпорација.
• Стратегија игри (шах, табла, Судоку) - ќе биде излишно за подносителот на барањето за позицијата, која вклучува планирање на компанијата.

Како што можете да видите, интереси и хобија, да продолжи да разговараме повеќе за вас и вашиот работодавец може да покаже способност или да го убедат дека сте - не е најдобар кандидат за посакувана позиција. Запомнете, сепак, не лежи достоен за тоа - во одреден момент на вистината се уште е отворен, и ќе се најдете во многу непријатна ситуација.