Ден на персоналот

Од 2005 година, рускиот Конгресот на предлог на персоналот почна да го прослават Денот на персоналот. Сепак, официјален статус на настанот во моментов не е примена, бидејќи различни области на земјата се прославува во различни времиња. Причината за ова може да биде, на пример, денот на формирањето на податоци на персоналот на претпријатието или образованието сервис со него.

Но, тоа мора да се каже дека денес постојат два датуми, кои се најчести. И двајцата одговараат на значајни настани што се случуваат во земјата, во различни периоди, и има директно влијание врз работниците на персоналот.

Значи, 24 мај 1835 година (кралската период) излегува декрет регулирање на односите меѓу работниците и работодавачот. Тоа е оваа пресуда ќе стане првиот руски инструменти за правата на работникот. Почнувајќи од денес, Мај 24 - Ден на персоналот е во Русија.

Во моментов, службеници персонал се во речиси секоја компанија, тие се вклучени во изборот на кадар и извршување на работа со нив. Оваа професија е многу важно, бидејќи од тоа зависи од претставници, некои од вработените ќе се работи за компанија која, пак, влијае на работата на компанијата како целина.

Вториот датум (Октомври 12), исто така може да се смета како празнична како што беше тогаш, во 1918 година (Советскиот период) NKJU потпишаа документ со кој може да се сместат упатствата за формирање на полицијата. Тоа е кога полицијата Советскиот болшевиците биле создадени од кадровски одделенија, па Денот на персоналот првиот слави во Министерството за внатрешни работи, и само малку подоцна таа традиција исполнета со други претпријатија и трговските друштва од земјата.

Овој празник не се смета за официјален, но на овој ден функционери во земјата им честитам на сите кадри. Година по година, овој настан има се повеќе и повеќе популарен, бидејќи се смета дека некое лице има важна улога во економскиот развој, образованието и културата, и еден офицер кариера формира кадри со високо квалификации (за секоја компанија).

Алал да му е на кадар специјалисти се земе 24 мај секоја година. Треба да се напомене дека работата во оваа област луѓе со различно образование, се додека тие имаа одредени вештини и еден магацин на карактер, бидејќи оваа работа вклучува се занимаваат со луѓе. Значи, работник на персоналот треба да имаат квалитети како што се внимателност, комуникациски вештини, трпение и способноста да се разбере луѓе. Таквата работник мора да развиена интуиција, логика, присутни увид.

Денот на персонал е свечен ден сите кадри вработени Русија. Поимот "службеник персонал" се врати во Советскиот период. Назад во СССР за овие работници одговорни за пишување на официјалните инструкции, пополнување на документи, следење на почитувањето на правата на работниците, и така натаму. По распадот на Сојузот на професијата стекнато многу популарност од земјата почна активно раст на компаниите и претпријатијата, кои ги извршуваат своите активности на западноевропските модел, кој, пак, бројот на вработени структури играат важна улога.

Во другите вработени во компаниите во овие земји се нарекува поинаку: HR-менаџери, администратори и менаџери на државната управа. Сепак, без разлика колку тие се нарекува, сите тие имаат една задача - да сметководствени персонал за одржување и водење на евиденција, односно избор на персонал, обука на персоналот и развој на соодветна мотивација за одговорна работа, како и контрола на платен список и работи.

Така, на денот на персоналот се смета за руски празник. И покрај тоа што на официјалната одлука за ова не годинешниот Руски кадри прослават неговото место може 24 (можно во некои области на својата земја слави во еден ден).