Економија труд во претпријатието

Трудот - свесна и намерна активност, која се користи во производството, како и продажба на стоки и услуги. Сите работни места кои се врши од страна на професионалци, е работа. Ова е основен услов за кои постои растечка компанија.

Економија на трудот се спроведува во работната сила - на менталните и физичките способности на луѓето. По пазарни услови, работната сила е град кој се продава на сопственикот. Затоа, на работа, во овој случај делува како стока.

пазарот на трудот - најважниот од сите ресурси на пазарот. Како и секоја друга, тоа создава побарувачката и понудата. Луѓето се создаде предлог кој ја изразува желбата на економски активни луѓе продаваат својата работна сила за некои цена и во одреден период на време.

Побарувачката за работна сила - е износот на труд, што може да се продаде по секоја цена.

Труд економија - е индустрија која смета интеракции на вработени, значи на трудот, како и процесите на размножување, продуктивноста.

Генерација е количината на стоки произведени по единица време вработен. На попродуктивни процесот е, толку повеќе производ е произведен, долниот потребната работна сила.

Труд, економија е дека регрутирање на персоналот во организацијата во однос на дополнителни приходи кои можат да се добијат преку појавата на нови труд. Се додека приход е повеќе од трошоците за плати на вработените, вработување на нови вработени е од корист. Но, тоа треба да се запомни дека побарувачката за работна сила треба да биде ограничување на компанијата не носи штета.

Труд економија вклучува плата на работниците, инвестициите во човечкиот капитал , итн Надомест додели на вработените за спроведување на нивните активности. Неговата вредност зависи од стапката на плата по единица време. Но, постојат неколку видови на платите, каде што стапката има многу форми.

Трошоците кои се поврзани со зголемување на квалификувани работници и зголемување на продуктивноста на трудот, претставува инвестиција во човечкиот капитал. Тие се од три видови - формирање на трошоците на вработените врз здравјето (превенција на болести, нега во болниците) и трошоците за мобилност.

Во однос на здравјето на вработените е многу важна безбедноста економија. Тоа е средство за зачувување на здравјето и животот на вработените, како додека тие се во текот на работниот однос. Вработените мора да се поучи за заштита при работа. Секој од нив треба да се знае што да направи во еден или друг начин за итни случаи што може да се појави на работното место.

Во сегашните услови на пазарот за претпријатија се карактеризира со иновативни управување со човечките ресурси. труд, економија, во овој случај е поврзан со транзицијата на производство на извршување на процесот, кој бара високо квалификувани работници. Тие треба да бидат во можност да се донесе одлука, и да се обезбеди висок принос и квалитет на работа.