Седум причини до три, да ја напушти несакани работа

Алармот се огласува. Вие неволно седнат на креветот и се чувствувам како бетонска плоча паѓа на рамената. Надвор од прозорецот - демнат сонцето (дожд би било подобро). Наместо утро храброст - напад на хронична апатија.

Причината не е болест, а не во неволја. Ти едноставно не сакаат да одат на работа. Можете сила сами да се мие, се облече, јаде доручек, па дури и преку "не сакаат да се" влезе во автомобил (автобус, метро) и одете на омразените канцеларија (оддел, лабораторија) Поради тоа што е потребно да се живее некако.

Да ги оставиме проблемот на патолошка зависност. Вие сте нормален човек. Вие само не ми се допаѓа вашата работа, и што да се направи, не знам.

Заклучокот е јасен - да се откажат од сè веднаш да се погледне за друго работно место, каде што ќе бидат во можност да се реализира за пристојна плата, газдите ќе го цениме, а со тимот - дури и во разузнавањето.

Но страшно, ох, колку страшно. Невработеност. Каде можам да најдам друга работа? И она што можам да направам? И кој ми треба, јас имам толку многу години? Што ако има уште полошо? Прашања милиони евра. И не постојат гаранции.

И што се стои на крстопат - да ги напушти плашат да останат не постојат сили. Водич веќе покажува незадоволство за извршување некако колеги почнуваат да бегаат засекогаш мрачните колеги. И не можете да најдете внатрешна поддршка во себе, да се мобилизира и да ја погоди земјата работи како што треба.

Стоп otdyshites. Дозволете си да се релаксираат (се земе време надвор, да се промени ситуацијата, остане еден).

Разбирање на причините за "алергија" на работа. Но, откако ќе доаѓаат тука (или можеби не?) Што се промени?

Користат класичен метод: Поделете под лист хартија на два дела, еден, листа на предности на работа, вториот - лошите страни.

Се разбира, за една скала мора да се стави:

• стабилен приход, што овозможува постојана позиција;

• статус на работен човек што е важно;

• познат животната средина (должности, барања, животната средина, итн)

  но:

• недостаток на интерес за причините се однесуваат на тоа формално, што влијае на квалитетот (мачат луѓето - страдаат од работа);

• поради недостаток на иницијатива треба да биде за управување со реакција;

• запре професионален и кариерен развој;

• професионална несоодветност создава внатрешна незадоволство, развој на инфериорност комплекс, особено во однос на позадината на соодветни и успешни колеги;

• Како по правило, во ситуација влошена од ниските плати - тоа, исто така, му ги одзема мотивација, го намалува посветеност;

• проблеми на работа да доведе до здравствени проблеми;

• незадоволство од работата на негативните е проектиран на семејниот живот - светот пропаѓа ...

На надмоќ на очигледните недостатоци. Грижата за леб, ние често се уништи како личност.

Реалност принудени да стојат на теренот, да се мисли со глава и да не прават осип акти. Лесно да се изгуби, вклучувајќи работа. Најди нови (за учење на професија, богат, познат, се реализира негува сон) не е лесно.

По сите, дури и на повеќето валкани, монотон и неинтересни работа секој ден некој е вршење. Бидејќи постојат милиони луѓе - животот диктира свои правила. Но, за некој несакани работа станува неподносливо тешко искушение, што доведе до катастрофа.

Сакате да живеат светли и интересни, го направи она што тој сака?

Завртете го копчето за "Сакам" да "Можам да го направи тоа, се надминат osvoyu, да го освои, и така натаму" ја напушти несакани работата на другите - за оние кои го претпочитаат. Победа и вас, и работа.