"Minto пирамида Принцип": 12 златни правила. Начинот и рецензии

Излегува дека правото да ги изразат своите мисли не е тешко. Може да стане вистински гуру на комуникација. Само следете ги едноставните основите кои се развиени обична жена. Структурните размислување - клуч за експерти писменост и темел на иднината во писмена форма. Minto пирамида Принцип помага да се изгради свој стил и секогаш да го добиете саканиот одговор од партнери, клиенти, колеги и семејството. Во извршувањето на принципот на пирамидата Барбара Minto, секој е обврзана да успее.

Барбара Minto. биографски информации

Пред имаше принципот на Барбара Minto, оваа жена дипломирал на Универзитетот Харвард. Тоа е добиена со висок степен на образование - Магистер по бизнис администрација. McKinsey & Company ја има преземено како консултант во 1963 година. Патем, тоа беше првата жена да бидат примени на работа во голема компанија. Добие ова место Барбара помогна нејзиниот природен талент за цртање надлежните бизнис писма во секое ниво. Нејзината кариера во McKinsey траеше со децении. Тоа е кадар и колеги Барбара стана нејзините ученици и пионери во студијата на пишување пракса. Неговиот успех беше развиена. Од 1973 година Minto контролира Minto Меѓународниот АД сопственик на корпорацијата Студентите се стекнат со знаења на своите betsennye на големите универзитети (Харвард, Стенфорд), како и во европските компании во Чикаго и во САД. Повеќе од 10.000 луѓе се веќе обучени структурните размислување. На програмата е задолжително во многу МБА бизнис училишта. Вработените гигант Ернст & Јанг, Волт Дизни и American Express редовно посетуваат обука за развојот на Барбара Minto.

Како дојде до идеја да се создаде ефикасен инструмент за комуникација?

Ја поминал многу години во една голема компанија, Барбара Minto како консултант со кои се соочуваат со многу ситуации. Не сите процедури и трансакции беа успешни. За да се разбере проблемот, анализа беше спроведена акции. Се испостави дека не е во нивото на професионални квалификации. Важен начин да пружат информации за противникот.

особено размислување

Точни разбира консултант Minto е жалба до корените. Размислување имаат сите разумни луѓе. Ако се разбере како да се управува правилно нивните најважни вештини може да се зголеми во само-едукација на повисоко ниво. Врз основа на знаење за тоа како функционира човечкиот ум, Барбара има развиено комерцијален имиња на системи во пирамида. Имајќи ја проучувале принципот на пирамидата Minto, секој може лесно и концизно се подготви извештаи, поднесе презентации, пишување на бизнис писма и книги. Земајќи ги предвид сите точки од резултатот ќе биде извештајот на информации во повеќето смиреноста за процесот на размислување.

Хиерархија на принципот на градење на пирамида

Што е принципот на пирамидата Minto? Суштината на главните идеи се рефлектира на врвот, сите секундарни придружните податоци се наоѓа во рамнината на подлогата. Човечкиот мозок го гледа тоа е точно принципот Minto пирамида. Правилата се едноставни и адаптиран за никого, затоа поседуваат корисно знаење може да биде лице со кое било ниво на образование. На овој начин на пренесување на информациите значително заштедува време ресурс. Во други ситуации, изворот не може да се слуша или да ги прочитате информациите на побарувачката, но целата поента е што се гледа во почетокот. Затоа, објектот се постигне во 100 проценти од случаите.

систем за мулти-ниво

Постапката за изградба на пирамидата е поделба на основните мисли на средно. Секое ниво вклучува дробење цели на два, четири, шест блокови за размислување. Сите процеси мора да биде одржан логично и хронолошки. Број на пирамидата на ниво не е ограничен. Но, важно е да се запамети дека мозокот ресурси на човекот не се неограничени. Тоа е во состојба соодветно да се процесира само одредена количина на информации. Ако говорникот има нешто да каже, ќе мора да се подели вашиот материјал за 3-4 единици, со исклучок на главната идеја. Со голем прилив на нови идеи луѓето губат концентрација и се уморни брзо.

Како да се изгради пирамида Minto

Принцип Minto пирамида има два начини на градење. На најзгодно и десно - од врвот до дното. Во овој случај, проблемот е наведено, а доаѓаат од нејзиниот придружник шпекулации. Вториот метод е погоден за луѓето кои се уште не се целосно одлучи на основната теза на приказната. Во оваа ситуација, можете да почнете да се изгради пирамида од дното нагоре. Понекогаш се случува дека средното мисли произлегуваат јасна цел, да им помогне на авторот да се фокусираат на оваа тема. Дека информации развиен во самата пирамида, што е доволно за да одговорите на неколку прашања.

Прашања што треба да се утврди на ниво

Прашална помогне правилно да ги формулираат своите мисли. Тие можат да бидат наведени за секој поединечен случај. Најуспешниот метод се смета за испишување на сите мисли на парче хартија и да се идентификуваат можно да ги група во категории од страна на изнаоѓање на врска. Заклучокот на сите прашања и обврзувачки моменти и ќе биде на врвот на пирамидата, на ниво на број еден.

12 златни правила за Minto пирамида. Како да се научат да ги презентираат своите идеи логично

1. Сите идеи на пирамидата мора да бидат обединети со заедничка идеја. Секое ниво се среќаваат на главните тези на претходните. Основната идеја е да се одразува на идеолошки постулати, а не само генерализации.
2. Да се направи правилно изјава, тоа е важно да се користи метод на прашање и одговор. Подигнувањето на процесот на мислата, едно лице го активира мисла, и вистинскиот одговор доаѓа сама по себе. Сите изјави бара квалитативни студии, додека не престане да се подигне прашања.
3. Изборот на методот на изградба на пирамидата зависи од комплексноста на ова прашање. Одредени ситуации бараат различни пристапи.
4. Предуслов е пишувањето на воведот. Се состои од ситуации, прашања и одговори.
5. Со користење на индукција и одбивање. Одбивање - на секвенца на настани, индукција - врска. За правилно изградба на главната ниво во основа е поудобно да ги користите индуктивниот метод на перцепција.
6. Логика секвенца (хронолошки, споредбено, структурни).
7. Групирани идеи треба да се генерализира во целина.
8. Точната дефиниција на проблемот. Ова е важен момент, од кои зависи позитивниот исход на процесот.
9. Структурирање на процесот на изнаоѓање на решенија. За лична погодност, можете да го користите дрво шематски цртежи.
10. Пирамидата треба да се рефлектираат во документот. Тоа може да се брои, подвлекувајќи, маргини, заглавија масти. Визуелна перцепција помага самоуверено ги изразат своите мисли за време на усна презентација.
11. За квалитет на презентација, мора да користиш Minto пирамида Принцип на екранот. Скица редоследот на слајдови и шарени наслови ќе ви помогне да се пренесе основната идеја за учениците од почетокот на нарацијата.
12. Во писмото, важно е да се опише своите идеи јасно и концизно, визуелизација на принципот на Minto пирамида. Осврти за оваа техника е главно позитивни, а понекогаш и ентузијасти.

Книга на трудот Барбара Minto

За да се обезбеди пристап до непроценливо знаење е создадена книга "Принципот на пирамидата Minto. Златни правила на размислување, бизнис пишување и усни презентации" Претставуваат основа на примери од својот живот на вработените во консалтинг-компанија. Анализа на бројни ситуации ќе бидат корисни за работниците во било која индустрија (бројни сведоштва го докаже тоа). Вие исто така може да се јавите на оваа книга копија од оваа книга за секој кој сака да се постигне најдобар во животот. Практични ситуации, која содржи "Принципот на Minto Пирамида" на книгата, наменета за широк спектар на читателите.

Цена на обуката структурирана размислување Барбара Minto

Часовите се одржуваат во група од 10 луѓе. Времетраење на обуката - два и пол дена. Вреди да се напомене дека цената е висока. Тоа е 27.000 долари. Овој факт е оправдано неверојатно популарна техника развиена од страна на Барбара. Побарувачката за неговите услуги се зголемува експоненцијално. Секој човек знае дека инвестирањето во образованието се најкорисен. Според книгата Minto обучени повеќе од една генерација на специјалисти од странски универзитети. Програмата за обука е тестиран од страна на време и стана прирачник за успешни професионалци.