Staffmax: повратни информации од вработените за работодавачот

Денес ние ќе се дознае кој доби вработени Staffmax одговори. Само тогаш можеме да се разбере како фирмата е искрен работодавец. Впрочем, за да бараат вработување во една компанија со сомнителна репутација никој не сака. Се потчинува мислења да ни помогне да се разбере како и корпорацијата ги исполнува своите обврски. Па што да барате? Кои се добрите и лошите страни да се види на кандидатите во Staffmax?

опис

Прво, да се разбере она што на фирмата. Занимања компании заинтересирани подредени многу често. Впрочем, тоа е потребно да се знае како да се вклучени во одредена организација.

Staffmax - ова е агенција за вработување. Ја зема работници за други компании. Всушност, овој сестран работодавачот. А оваа функција, се охрабруваат. Осврнувајќи се на Staffmax, работа може да биде во речиси секоја област. Еден вид на универзална работодавачот. Но колку е добар е тоа?

ширењето

персонал Staffmax добива позитивни критики за нејзината распространетост. Оваа агенција за вработување работат во неколку руски градови. Но, повеќето од сите тие се заинтересирани за жителите на Москва. компанијата добива најмногу коментари за оваа категорија на граѓани.

Излегува дека Staffmax - ова не е на гласаме за арамии. Организацијата е оперативен од 1999 година во Москва има околу 7 гранки. Не можете да се јавите на анонимност работодавачот. Ние може да се каже со сигурност дека Staffmax е вистинско место, помагајќи да се најде работа. И тоа не можат да успеат да се молам! Но, без разлика дали или не да се применуваат тука?

услуги

Пред да дознаете што е потребно за да се разбере она што одредени услуги се обезбедени од страна на корпорацијата. Впрочем, оваа нијанса ќе ви помогне да се разбере околностите во кои барателот може да се потпре на успешна работа.

До денес Staffmax обезбедува услуги за вработување во различни области на активност. Најчесто тоа е:

• позиција на горниот и средниот менаџмент;
• ИТ-технологија и телекомуникации;
• ресторан и хотелски бизнис;
• Маркетинг и односи со јавноста;
• нафта и гас индустрија;
• инвестициското банкарство;
• лекови;
• изградба;
• архитектура;
• Пребарување и селекција на менаџери.

Може да дојде во Staffmax за вработување во речиси секое поле на активност. Оваа функција е угодно и на клиентите и вработените. Затоа Staffmax позитивни повратни информации од вработените често добива. Таа е тука дека постојат изгледи за работа како менаџери. Евентуално да бидат вработени да работат како обичен работник. Само она што е толку неопходно кариеристи!

Меѓу другото, Staffmax нуди услуги за обука за вработените, како и спроведување на различни предавања и работилници. Тоа е совршен асистент за речиси секој работодавец!

интервју

вработени Staffmax доби мешани критики за интервјуа. Некои кандидати се задоволни. Тие нагласуваат пријатна атмосфера и светлина во канцелариите, внимателен менаџерите за вработување. Идните вработени лесно може да одговори на сите прашања поврзани со вработувањето.

Но не и најдобар поглед на компанијата, исто така, добива. Некои од вработените, изјави дека интервјуто се врши не премногу пријателски менаџери. Некои од нив не се во можност да одговори на прашањата поврзани со вработувањето. Таков филм е редок, тоа во никој случај не го потврди начин.

Мошне често добивале компанија вработени Staffmax осврти, но повеќето искрен работодавец. Некои вработување на менаџери буквално привлече профитабилни понуди на конкурентите и потенцијални клиенти. Тие само го фалат овој или оној позиција. Слично на тоа, постојат сите агенции за вработување. Овој факт треба да се земе во предвид секој кандидат. И токму затоа што понекогаш е можно да се најде критика, обвинувајќи Staffmax на измама и измама.

ефикасност

Што можеме да кажеме за ефикасноста на акции? Staffmax повратни информации од персоналот и клиентите доби генерално позитивни. Работодавците во често се зборува за фактот дека тоа им помага на корпорацијата да изберете вработените за понатамошна соработка. Брз, ефикасен, профитабилни.

Но кандидатите остави мешани критики. Некои велат дека Staffmax навистина помага да се најде работа. Работни места се достапни во голем број, земајќи ги во предвид сите желбите на работниците. Секогаш можете да побарате помош тука. Практично никој не останува без работа по разговорот со Staffmax.

И некој вели дека компанијата не е најефикасен. Некои тврдат дека организацијата понудените услуги се бескорисни во пазарот на трудот. Дел кандидати нагласува фактот дека третманот во Staffmax е долг и залудна процес. Наводно фирма не помогне да се најде работа.

Што да верувам? Ниту еден од овие тврдења немаат докази. Но позитивни повратни информации, што укажува на висока ефикасност за соработка со Staffmax, многу повеќе. Тие се веродостојни. Не секој успева да се вработат, тоа не е секогаш можно да се земат предвид сите желбите на работниците. Но, повеќето кандидати се задоволни контактираме.

За работните услови

Staffmax прегледи на вработените во компанијата заработува сорта. Меѓу нив има и добри и не толку добро. испитуваат Агенцијата за вработување, во согласност со ставовите, нуди добра работна средина. Со фирма соработува поповолно совесни работодавците.

Но, ние не може да го направи без негативни. Некои работници се жалат дека Staffmax не се провери нивните клиенти. Работодавците понекогаш ветуваат многу, всушност, изврши малку. На пример, условите за работа не се исполнети - има некои опрема или ветувања во согласност со фактичката состојба на работното место. А мала, но сепак неповолна ситуација. Тој прави некои кандидати одбиваат да соработуваат со Staffmax.

Всушност, компанијата проверува сите свои клиенти на оваа тема на измама. Со измамите организација не функционира. За почитување на условите за работа Staffmax реалноста не сноси никаква одговорност. Оваа агенција за вработување делува како посредник помеѓу апликантот и работодавачот или на друг начин.

Менаџер на човечки ресурси

Мошне често Staffmax повратни информации од персоналот добива за надлежните HR-менаџери. И клиенти, а кандидатите се нагласи дека овие луѓе се брзо и правилно да се справат со своите задачи. Имено, вработување и регрутирање на персонал за понатамошно вработување. Најчесто ова е Staffmax не може да најде работа на нивните потреби. Писмени совети ќе ви помогнат многу брзо да се најде заеднички јазик со работодавачот, која го испрати на компанијата.

Како што веќе рековме, понекогаш вработување на менаџери се обвинети за несовесно. Дел од кандидатите покажува дека компанијата не се земе во предвид желбите на вработените. Таквите мислења се доста ретки. И тие изгледаат дефиниција.

На приходи

Што добива Staffmax прегледи на персоналот? Москва - град на можности и перспективи. Овие често доаѓаат да работат во различни региони на земјата. Што може да се каже и за платите во студирал компанија?

Staffmax, ако мислите дека на коментарите, е една од ретките компании кои плаќаат фиксна плата и процент на услуги. Ова е добра и стабилна работодавачот. Приходи не се особено високи, но пристојно. Изгледите за верните извршување на службените задачи таму. Позитивни критики се многу чести.

Но негативни мислења, исто така повремено да pop-up. Некои велат дека со заработка од Staffmax залажувам. Најди добар работодавец со организирање тешко, ако се работи директно во корпорација, тогаш висока плата не може да се надеваме. За среќа, овие ставови - реткост.

за канцеларија

Јасно е дека она што добива Staffmax прегледи на вработените. Преглед на компанијата ни овозможува да се разбере дека во целина, ова е добро место за работа. Не е совршен, но добра организација нуди помош при вработување. Брзо, ефикасно и сигурно! Многу Мислењата изразени во однос на просториите каде што има средби со работодавачот.

Во оваа област, како и во повеќето случаи, не постои единственост. Дел од лицата кои бараат работа и вработените велат дека компанијата како целина задоволни. Канцеларии се наоѓаат во соодветни места, да биде убаво за нив. И некој вели непријатно, далечна локација Staffmax. Но, во исто време на било негативна ситуација не коментира. Ако мислите дека на пати, канцелариите, кои се средби со работодавачот, а не од класата А, но во целина што сакаат. Во некои канцеларии Staffmax преполн, но тоа не е толку голем недостаток.

Сумирајќи

Јасно е дека она што добива Staffmax прегледи на вработените. И услугите обезбедени од страна на компанијата, исто така, не е мистерија. Во принцип, организација под студија е добра агенција за вработување. Еве еден добар тим, различни работни места, имаат можности за кариера, како и тоа е можно да се добие стабилна плата во време Staffmax.

Клиент-работодавач фирми работат премногу охрабрувачки. Забележува брз и ефективен обука за вработување, барај за вработените, нивните корпорации потреби. И покрај сето ова, бидејќи на некои негативни критики Staffmax паѓа во црната листа на работодавците. Стравот не е достоен за тоа. Население едноставно скептични во врска со агенциите за вработување. Можете да се јавите за вработување Staffmax!