Државен службеник - е ... Големина на пензиите и платите на државните службеници

Државен службеник - лице кое е во служба на државата. Во овој случај, различни професии и активности се определува исклучиво од интересите на земјата. Како да се стане државен службеник, може да очекувате и како тие се обвинети за плата и бонуси? Тука се клучните прашања за оние кои решиле да изберете оваа насока во животот.

Кој е официјален претставник на владата?

Активностите на која било земја - тоа е прилично различни, сложени и сеопфатен процес. Тоа е состојба обезбедува стабилна работа на сите сектори на економијата. И тоа е јасно дека со цел да се обезбеди стабилно функционирање на овој систем се посебни тела за управување и координација.

Државен службеник - лице кое зазема позиција поврзани со обезбедување на државата. Сепак, тој добива му се доделени на плата одговара на нивото на буџетот на земјата.

Државната служба се врши во такви насоки:

• граѓанските активности;
• воена служба;
• спроведување на законот.

Карактеристики на работата на сите јавни службеници се утврдени со посебен закон "за државна служба во Руската Федерација". Таа е тука дека одбележа моменти на функционирањето на овој важен систем. Државните службеници имаат право да бидат само на граѓаните на државата. Но, постојат исклучоци, кои се дефинирани од страна на релевантните уредби и закони.

На плати на државните службеници не зависи само од насоката на активност, но исто така и на ранг и стаж. Во овој случај, секоја единица има посебен систем на пресметка и исплата.

Историја на државна служба во Русија

И покрај фактот што руската империја постоела со векови, официјално претставници се појави тука само на средината на 17 век. Претходно, тоа беше веројатно само еден вработен.

Тоа беше во 17 век имало соодветни уредби и закони со кои се регулира работењето на овој слој на населението. Па дури и тогаш тоа би можело да се рече дека државниот службеник - човек со посебни овластувања и статус. Но почесто се злоупотребуваат својата позиција и ужива посебни привилегии.

Основниот закон за прв оваа каста се смета за "Табела на чинови во Руското царство", 1722 година. Според него, речиси сите функционери именувани за живот.

Во 1917 година, со доаѓањето на новиот советските власти издадоа "декрет за државната служба". Сите стари службеници беа отпуштени од работа, како и новата структура на државната власт беше обезбедувана од револуционерите и "обичните работници". Првично, административниот апарат на СССР се состоеше од 300 илјади специјалисти. Со текот на времето, нивниот број е значително зголемена и до крајот на 20 век. Ги надмина 1,5 Мил.

Во овој случај, на официјалната приход на државните службеници не е поголем од просечната плата на еден обичен работник. Сепак, експертите имаат голем број на привилегии како бесплатна услуга во посебни старечки домови, продавници и така натаму. Д.

категории на државни службеници

Секое специјалист плата директно зависи од квалификациите неговиот или нејзиниот, ставови и искуство. Според сегашните рускиот закон, државните службеници се поделени во пет главни групи:

1. Помладите професионалци. Обични вработени.
2. Високи професионалци. Средните менаџери.
3. Раководните државни службеници.
4. Шефот на специјалисти.
5. Високи владини позиции. Тоа главите и нивните помошници.

Исто така, сите јавни службеници се доделени на соодветните ниво на квалификација или посебни одделенија. Тие, исто така, се утврдени со закон. Впрочем, на државен службеник - е квалификуван работник со соодветна формирање пост. Овие делови се доделуваат по одреден испити:

• Референтна - за помладите државни службеници.
• Советник на Руската Федерација - високи професионалци. И заменик.
• Државен советник на Руската Федерација. За вработени 1, 2 и 3 класи.
• Постапувајќи Државен советник на Руската Федерација.

приходи

Плати - не е единствениот извор на средства за живот. Во секој плата претпријатието на вработените се состои од неколку делови. Тоа е Приходите се состојат од државни службеници на бенефиции плата и раб. Може да има неколку, во зависност од рангот и квалификации.

Овие плаќања вклучуваат:

• Стаж бонус. На пример, за период од 1-5 години на вработените плаќаат 10% од платата на месечна основа. Потоа за секоја наредна период од пет години се додава 5%. Максималната големина на додаток е речиси една третина од платата.
• Наградата за извршување на особено сложени и важни задачи. Се утврдува поединечно за секој орган на јавниот сервис.
• Доплата за работа со државна тајна или посебни услови на работење. Покрај тоа, неговата големина може да ја надмине плата речиси 2 пати.
• Месечен промоција.
• Материјална помош и паушално плаќање кога ќе се направи на одмор.

Државен службеник - е официјален плата, што, како и секој друг вработен, зависи од резултатите од нејзиното работење и ефикасност.

аранжманите на плаќање

Во прилог на основни плати и надоместоци предвидени со закон, постојат многу други награди што може да се воспостави регионална власт. Во исто време (поради индексирање) на Законот исто така предвидува годишно зголемување на платите на државните службеници.

Платите во оваа класа на професионалци сосема мал: 3000-6000 стр. Повторно, сето тоа зависи од ранг и стаж на секој официјален.

Во формирањето на нацрт-законот за годишна плата, во прилог на главната записи, обезбеди посебна резерва, се состои од:

• Исправка на долг работен век. Неговата големина е три официјални плати.
• Плаќања за работа со државна тајна. Оваа состојба на вработените платите, зголемена за 1,5 пати.
• Месечни парични стимулации.
• Плата за посебна класа ранк. Тоа е еднакво на четири плати на вработените.
• На бројни награди за исполнување и над-исполнување на поставените цели - 200%.

Платата е платен, како по правило, два пати месечно. Во првиот дел - однапред (до 40%), а остатокот - директно плата со разни додатоци. Како и со сите месечни спроведе сите големи придонеси во различни државни средства.

Исто така, заеднички Државниот службеник има право на платено боледување (износот зависи од вкупната плата).

пресметка на пензија

Државен службеник - е професија која е на располагање на секој обрзани граѓанин на Руската Федерација, која има одредено ниво на образованието и давање вештини. И секој од вработените имаат право на фер пензија.

Меѓутоа, постапката на неговото пресметување и висината зависи од видот на одреден јавен службеник. Постојат два вида на пензиите: стаж и старост. Тие може да се плаќа во исто време и, како по правило, по отпуштањето на работникот.

Пресметковна на социјална помош, според последните податоци, постои одредена плата, чин или насловот, како и квалификација на специјалист. Сметаат и на последното место на работникот работи.

Минималниот износ на пензија не може да биде помал од егзистенцијалниот минимум. Затоа, таа започнува со износ од 5-7 илјади. Рубли.