Како да се плати во размената на трудот? Што е во корист во центарот за вработување?

Колку да се плати центар за вработување? За жал, ова прашање е побарано во нашата земја многу често. И не само на студентите кои се уште не се најде соодветна работа и сакате да се добие барем малку пари, но, исто така, луѓето на зрела возраст кои го напуштиле поради различни причини, или биле отпуштени. Неколку фази на финансиската криза во текот на последната деценија го принуди работодавачите да ги намалат трошоците. Како последица на тоа, размена на трудот имаше на масата на луѓе кои имаат потреба од финансиска поддршка од државата.

Како да се плати во размената на трудот да го разреши вработени

Додека луѓето кои биле отпуштени од било која причина (освен за оние кои ги загубија својата работа поради повреда на работната дисциплина) се регистрирани, тие се по плаќањето на:

• во првите 3 месеци - 75% од просечната плата;
• во текот на следните 4 месеци - 60% од просечната плата;
• во текот на следните 5 месеци - 45% од просечната плата.

Сепак, настанала бенефиции на центарот за вработување не може да ја надмине максималната исплата на невработеност, која е поставена од страна на Владата. Максималниот износ на надоместоци за невработеност за 2014 - 4900 рубли. Минималниот износ на надоместок за невработеност во 2014 - 850 рубли. Износите се индексирани од страна на вредноста на регионалната коефициент.

Луѓето често се прашуваат за тоа како да се плати центар за вработување на невработените лица кои никогаш и никаде не треба да работат. Тие граѓани не се стави само минимум месечен надоместок. Истиот износ се плаќа отфрли за повреда на работната дисциплина (отсуство од работа, пијанство, и така натаму. Д.), поминато помалку од 26 недели, и оние кои имаат повеќе од една година, стои на сметка, како и поранешниот претприемачи и поранешни членови на фарми.

бенефиции за невработеност за бремени жени

Многу често се поставува прашањето за тоа како да се плати на размена на трудот на бремени жени. Тоа е едноставно - бремените не се изолирани во посебна категорија, а големината на нивните бенефиции, како и сите категории на граѓани зависи од плата за претходниот статус на работното место (никогаш не работат, беа отпуштени, се откажа од своите, и така натаму. ) .. Но, постои еден протест - за 70 дена пред исплати испорака престане. Ова не е дискриминација, само на бремена жена да се разболат за време на овој период (140 дена), кои плаќаат тела за социјално осигурување.

Социјални гаранции за невработените граѓани

1. Државата гарантира исплата на надоместоци за невработеност за време на периодот на неспособност на граѓанинот.
2. Невработени, во режија на центарот за вработување за преквалификација курсеви, обука или други форми на воспитно-образовниот процес, се подобни за стипендија.
3. Невработени граѓани можат да учествуваат во платени јавни работи.

Како да се регистрирате

Откако ќе знаат како да се плати центар за вработување, и колку пари се стави лично за вас, треба да бидат регистрирани. Како да го направам тоа? Многу едноставно - да се дојде до размена, добиете листа на документи (што може да се види подолу), да се соберат сите потребни помош, пополните формулар и испратете сите Центарот за вработување на вработените.

Граѓаните кои ги загубија своите работни места врз основа на технолошки вишок, се препорачува да се регистрирате за две календарски недели по отпуштањето, во спротивно тие може да ги загубат своите бенефиции. Поранешниот работодавачот е должен да плати уште две просечната месечна плата, а во случај ако лицето не го најде ново место, а потоа уште и една третина. И оваа трета исплата може да се изгуби ако не се регистрирани со рок на две недели.

Вкупниот листа на документи за сите граѓани

• Руски пасош.
• ИНН.
• Сертификатот за осигурување.
• А сертификат, диплома или сертификат за образование.
• Изјава.

За луѓето кои работеле (не е задолжително)

• Работа-книга или друг сличен документ со кој се потврдува работни договори (договори).
• билансот на успех за последните три месеци.

Со цел да се добијат придобивките на размена на трудот, индивидуални лицата со хендикеп мора да обезбеди рехабилитација картичка.

Тоа е тешко да се биде невработен

Како што се испостави, да научат како да се плати во размената на трудот, тоа е многу едноставна. Многу потешко да почнат да добиваат пари. Проблеми со изјавата на сметка може да се случи поради различни причини. Земете, на пример, билансот на успех. Сметководители се често погрешно и ќе издаде сертификат 2NDFL кој е погоден за било кој данок или банка, но не е погодна за центарот за вработување. Во случај на замена треба посебна форма. И исто така е потребно да се пополнат правилно, и било која дискрепанца му овозможува на вработените да се одбие регистрацијата на.

Но, тогаш постојат проблеми. Ако некое лице се откажа од два соодветна работа, тој ја одложи исплатата за три месеци. И концептот на "соодветни работно место", вработениот берзата и конкурент силно може да се разликуваат - понекогаш имаат впечаток дека центарот за вработување не навистина се разбере зошто луѓето не сакаат да патуваат до другиот крај на градот со трансфери, работа во смени и се платени за тоа колку што е 8000 рубли! Впрочем, тој е понудена работа во својата област.

И никогаш не работат граѓаните полошо - било која платена работа за нив е соодветно.

Основните правила на центарот за вработување

Плаќања Центар за вработување бенефиции може да се намали или прекине, од следниве причини:

• ако е државјанин поминува преквалификација, напредни курсеви за обука, со исплата на стипендии;
• не се појави на марката без добра причина;
• кога ќе се преселат на друго место;
• ако тоа е резултат дека ќе ги добиете со измама;
• Ако државјанин е осуден или е на корективна работа ;
• пензионирање (вработување, работно искуство или почетокот).

Ова е некомплетна листа, но тука се и најчестите причини, поради што се откаже од плаќање.

Вистинска помош или фикција?

Информации за тоа како да се плати за размена на трудот може да изненади секое лице. Живеат на оваа сума е невозможно, без разлика доделен максимум или минимум корист. И што да правам?

Мораме да разбереме дека политиката на нашата влада не е како да содржи човечки и да ги поттикне граѓаните, кои не сакаат да работат во принцип, но таква доверба, многу. Главната цел на центарот за вработување - за да им помогне на луѓето да најдат работа во својата област, и малку да ги поддржи финансиски до минатата оваа потрага.

Сепак, во потрагата по соодветна размена на слободни работни места на трудот не е особено успее. Повеќето од предложените теми - платени, со неповолно распоред со вистински адаптации, итн спектар на платите - .. Од 5-25.000 рубли. Постојат, исто така, повеќе високо платени работни места, но тоа е исклучително ретки, а кандидатите воведе многу строги барања: образование, искуство, познавање на странски јазици - сите треба да биде на ниво.

И овде, повторно, тоа може да им помогне на центарот за работа. Секоја година тој учи на свој трошок, илјадници луѓе: repurpose, ја подобрува вештини, да научат нови, кои претходно не биле барани специјалитети. Треба да се напомене дека во оваа област на работа активност на девизниот немаат поплаки за населението. Многу луѓе биле благодарни за знаење и нови можности, другите не нашле примена на стекнатите вештини, но, исто така, генерално, не се изгуби ништо. Тие имаат причина да додадете нова линија во резиме, која може да ги зголеми шансите за интерес за работодавците.

Значи можеме да заклучиме дека на пазарот на трудот има вистинска помош. Да, ова не е планините на злато, но сепак барем некои финансиска поддршка, се додека некој се занимава со изнаоѓање на нови вработувања.