Повреда на правилата за заштита на трудот: одговорности, барања и видови

Правото на сите во Русија да работат во поволни работни услови, кои ќе ги исполнат правилата за безбедност и хигиена, е вградено во Уставот.

Повреда на правила за заштита на трудот: должност и одговорност

Трудната индустрија на рускиот закон развива уставни одредби и наметнува обврска да обезбеди сигурен процес на трудот, чии услови ќе ги задоволат регулаторните барања на државата, директно до работодавецот. Овој факт е загарантиран во член 22. Истовремено, државата гарантира дека ќе ги заштити правата на граѓаните. Овој процес се спроведува преку контрола (надзор) и одговорност: материјално, дисциплинско и граѓанско право (419 членови од Кодексот за работа на Руската Федерација), како и административни и кривични.

Уметност. 143 од Кривичниот законик: прекршување на правилата за заштита на трудот

Во оваа законска норма, видовите (исцрпна листа) на одговорност за прекршување на утврдените задолжителни барања на ОТ, извршени од страна на службеното лице, на кои им беа доделени обврските (должностите) за нивно исполнување. Како по правило, ова се индивидуални претприемачи, кои работат без правно лице, раководител на претпријатието или неговите заменици, како и службени лица.

Според текстот на статијата, барањата на РТ треба да се разберат како државни стандарди, кои се содржани во федералните закони и други НПА од Русија, како и нејзините субјекти. Санкциите се разликуваат во зависност од природата на последиците што настанале како резултат на ова кривично дело.

Предизвикува сериозна штета

Кривичната одговорност за прекршување на правилата за заштита на трудот, како резултат на која, од небрежност кон човековото здравје, е предизвикана штета, која е квалификувана како гроб, подразбира една од следниве санкции:

• Парична казна до 400 илјади рубли. Или во износ еднаков на платата (или друг приход на осуденото лице) за период до 1,5 години;
• Од 180 до 240 часа задолжителна работа;
• До 2 години поправна работа;
• До 1 година принудна работа;
• До 1 година затвор; Дополнително осудено лице може да биде лишено од правото да поседува одредена позиција или да се вклучи во одредена активност за период до една година.

Што се заканува во случај на фатален исход?

Кривичната одговорност за прекршување на правилата за заштита на трудот, поради што, од небрежност, едно лице е убиено:

• До 4 години принудна работа;
• Затворање до 4 години, дополнително лишување од правото да вршат одредени активности или да имаат одредена позиција до 3 години.

Ако од небрежност на лицето за кое биле изречени должности (должности) за почитување на правилата за ОТ, две или повеќе лица биле убиени, горенаведените услови се зголемуваат за една година, односно до 5 и 4 години, соодветно.

Што е предмет на кривичното дело?

Членот 143 (прекршување на правилата за заштита на трудот) од Кривичниот законик на Руската Федерација, кој го сметаме, содржи индикација за два предмети на зафаќање (директни): основното и средното. Првиот значи такви односи со јавноста кои обезбедуваат почитување на правилата на РТ, вклучувајќи го и безбедносниот инженеринг. Дополнителен предмет на оваа норма е животот и / или здравјето на луѓето. Во исто време, не само што можат да бидат повредени вработени во претпријатието, туку и други лица чии активности на постојана или привремена основа се некако поврзани со компанијата.

Целна страна: карактеристика

Објективната страна на предметното кривично дело (прекршување на правилата за заштита на работната сила) има три задолжителни карактеристики, имено:

1. Актот (неактивност или дејство) поврзани со прекршување на правилата на ОТ, вклучувајќи ја и безбедноста.
2. Последица: смрт на вработен или штета на неговото здравје, дефинирана како сериозна.
3. Присуство помеѓу актот и негативните последици од причинско-последичната врска.

Според дизајнот, составот на ова кривично дело е материјален и има специфична природа. Се смета дека кривичното дело е завршено во моментот на предизвикување на штета на оштетената жртва, дефинирана како сериозна. Во секој конкретен случај задолжително е организиран судски медицински преглед. Во случаи кога кршењето на правилата за ОТ не доведува до појава на горенаведените последици, не се формира составот на обидот, бидејќи не се применува на предметот на кривично-правната регулатива.

Предмет и субјективна страна

Казнениот закон, со кој се утврдува одговорност за кршење на правилата за заштита на работната сила, има посебен предмет. Ова е лицето за кое на организацијата им е доверено должноста (усогласеност) во организацијата (во производството, на терен) на мерките за безбедност (ТБ) и другите ОТ правила или следењето на нивната имплементација.

Што се однесува до субјективната страна, тоа е дефинирано како невнимателен став во вид на несериозност или небрежност на виновникот. Ако во текот на истрагата се докаже поинаку, односно присуството на намера за појава на тешки последици за жртвата или неговата смрт, тогаш веќе ќе биде кривична одговорност за кривично дело насочено против здравјето и / или човечкиот живот.

Така, кршење на правилата за заштита на работната сила (CC RF, 143-та уметност.) Има една квалификациска особина - постоење на причинско-последична врска помеѓу актот и ефектот. Со други зборови, смрт или повреда на здравјето (само гроб) мора да биде резултат на кршење на правилата на ОТ.

Ограничување од чл. 285, 293 од Кривичниот законик на Руската Федерација

Се согласувам, кршењето на правилата за заштита на трудот е доволно блиско во смисла на нормите на уметноста. 285, 293 од кривичното законодавство, со кои се регулира злоупотребата на службената должност и небрежност, соодветно. Во пракса, ваквите ситуации се случуваат доста често, а еден мора компетентно да се одделат еден од друг. Анализата и демаркацијата се вршат врз основа на трудовите должности што им биле доделени на овој или оној службеник. Во кривично дело под уметност. 143 Предметот, како што веќе беше споменато, е лице кое е директно одговорно за обезбедување на безбедност на работната сила, усогласеност со правилата на РТ и кои тие ги игнорираа или извршија со лоша намера.

Во случај на чл. 293 е сè поинаку. Предметот ќе биде оној кој според неговата службена положба треба да има информации за тоа како се работи на работното место или во организацијата за обезбедување на безбедност на работната сила и презема соодветни мерки за да се избегне несреќа.

Пракса на бродови

Практиката на случаите на доведување на одговорност за прекршување на правилата за заштита на трудот (ЦК РФ) се рефлектира во Декретот бр.1 на РМ од 24.04.1991 година. Да се задржиме на некои објаснувања.

Според одредбите на одлуката, одговорноста за кривичното дело не зависи од формата на сопственост на претпријатието. Предметот е посебен, но може да бидат не само државјани на Русија, туку и лица без државјанство, како и странци. Ако делото, односно прекршувањето на правилата и прописите на ОТ, го извршил работник кој не е лице определено во нормот 143 од Кривичниот законик, но неговото дејствување или неактивност предизвикало појава на последици, тогаш актот се смета за кривично дело сторено против лицето.

При определувањето на казната, судиите се должни да ги земат предвид видовите на кршење на правилата за заштита на трудот што се одвиваат, нивната природа, сериозноста на последиците што настанале како резултат на нивното извршување, како и други околности во согласност со Кривичниот законик. Земајќи ги предвид, треба да се дискутира за прашањето за назначување не само основна казна, туку и дополнителна.