Реорганизација на компанијата и нејзините патишта

Во одредени ситуации, правното лице не може да продолжи да работи во формата во која постапил порано, но потребата за целосна елиминација, во која ќе мора да се случи бришење на податоци од регистарот, бр. Работата е дека реорганизацијата на компанијата во одредени ситуации, тоа може да биде најсоодветно и разумен начин.

Имајте на ум дека тоа не се користи само кога има било какви проблеми, но кога можност да се развие бизнис, и др

Реорганизација компанија е различен првенствено од ликвидација од страна на фактот дека постои трансфер на наследување. Како е можно тоа? Ние мора да се почне со фактот дека реорганизацијата на компанијата се врши на различни начини. За да се разбере суштината на ова прашање треба да се разгледа секој од нив.

Реорганизација преку спојување Ltd.

Во овој случај, на должностите и правата на истата организација одат целосно од друга страна, на обемот на правата и слободите, кои во исто време се зголемува. Едноставно кажано, една компанија има исчезна, додека други и понатаму, во принцип, исто како што беше. Причините се различни. Тоа може да се поврзе и на претпријатието, е на должникот, како и фактот дека лидерите се одлучиле за нивна сопствена иницијатива да се приклучат на некого.

Реорганизација на компанијата од страна на спојување

Спојувањето на врска е различна во на прво место, така што тие да престане да постои откако две правни лица, и наместо да има нов, а тоа е, компании едноставно ги комбинираат своите должности и права.

Реорганизација на компанијата преку обезбедување на

Имаше една компанија и со тоа - два. Со сите на оваа првична инвестиција останува ист како што беше, но изгуби дел од своите должности и права. На ново претпријатие, се разбира, треба да се наведе регистрација.

Реорганизација со делење Ltd.

Тоа се случи само две компании кои бараат државата регистрација. Информации за организацијата, која првично постоеле избришани од регистарот (основање).

Еве четири начини или варијанти на реорганизација. Се разбира, сите тие ќе поминат со задолжително известување на даночниот орган, доверителите, вонбуџетските фондови, и така натаму. Посебно внимание треба да се посвети на доверители на реорганизирана компании.

Доверителите мора однапред да бидат известени. Кога организацијата можат да се согласат на предложените услови и да стане доверител на новата компанија. Ако тие не се согласувате со промените, имате право да побарате за предвремена отплата. Проблеми со доверителите голема мера може да го комплицираат, па дури и да го забави процесот на реорганизација. Тоа е важно да се дејствува мудро и тактички.

Основачите во реорганизација може да добијат дел од одобрениот капитал на новата компанија или да го продаде уделот на постојните, да добијат пари и да престане еден од основачите на одредена организација.

Помош со реорганизација ќе "FinEco" експертите на компанијата. Јас треба да се обиде да одат сами на овој сложен процес? Не, ризикот не е вредно за екстра време. Исто така мора да се професионалци.