Заштита на работничките права на работниците

Во Руската Федерација, секој граѓанин е способен да ги штити своите права со сите средства кои не се во спротивност со законот. Тие се наведени во Законот за работни односи.

Член 352 се однесува на следниве начини со кои може да се врши заштита на трудовите права на работниците:

- независна заштита;

- Заштита на работничките права на работниците од синдикатите;

- поднесување барање до судот за заштита;

- контрола и надзор на државата за да се осигура дека законодавството е почитувано.

Синдикатите играат важна улога во заштитата на работниците. Овие асоцијации се создадени специјално за оваа намена. Заштитата на работните права на синдикалните работници се врши со набљудување дека работодавачите не ги прекршуваат работните закони.

Овие здруженија работат со помош на нивните тела (синдикални комитети), трудови инспекторати и доверливи службеници за заштита на трудот.

Овластениот синдикален комитет, кој потоа ќе ги разгледува прашањата за заштита на работната сила, се избира, по правило, на генерален состанок на сите вработени во организацијата.

Меѓутоа, трудовите инспекции се создаваат на сите руско ниво, како и регионални и територијални.

Заштитата на работните права на работниците е главната цел да се создадат такви здруженија како синдикати. Затоа, овластувањата на инспекторите за безбедност на трудот им дозволуваат да ги посетат непречено оние претпријатија кои се на работното место на членовите на синдикатот (и не е во облик на нивниот имот), со цел да се провери дали постои усогласеност со законската регулатива за работните стандарди, дали се исполнети условите на договорите и договорите што се потпишани претходно.

Трудови инспектори за чија корист се овластени заштитата на работните права на вработените:

- да контролира дали работодавачот е во согласност со нормите на трудовото законодавство;

- независно да спроведе испитување на условите во кои работат работниците, како и условите за обезбедување на нивната безбедност;

- да учествуваат во постапките за несреќите што се случиле во производството, и проф. Болести;

- да добијат од лидерите информации за кои услови создадоа во оваа организација за работа со полно работно време;

- овластувањата на инспекторите вклучуваат заштита на работните права на работниците, во однос на прашањата поврзани со штетата на нивното здравје предизвикани на работа;

- да бараат работодавците да ја прекинат работата ако го загрозат животот и здравјето на вработените;

- по откривањето на повредите на трудовото законодавство, побарајте од работодавачот да ги отстрани;

- да провери дали работодавачот е во согласност со обврските во врска со заштитата и условите за работа предвидени со колективниот договор или договор;

- да влезе во комисијата, како независни експерти, при верификацијата на средствата за производство пред да ги пушти во употреба;

- учествува во решавањето на споровите во врска со фактот дека работодавачот ги прекршил нормите и работните услови утврдени во колективниот договор;

- да учествуваат во развојот на законските акти и закони кои ја содржат дефиницијата за трудовото право;

- учествуваат во изготвувањето на законски акти што се подредени на законот и се однесуваат на заштитата на трудот, а исто така ги координираат во согласност со постапката утврдена од Владата на Руската Федерација;

- да побараат од релевантните власти да обезбедат дека лицата кои ги прекршуваат работните закони или прикриваат несреќи кои се случуваат на работа, се сметаат за одговорни.

При извршувањето на овластувањата наведени погоре, трудовите инспекторати тесно соработуваат со владините агенции кои го надгледуваат и следат строгото почитување на прописите за трудово право.

Должност на секој работодавец е да создадат услови за постоење и функционирање на синдикатите (вклучително и во сферата на заштита на човечкиот труд).