Интереси и хоби во резимето, пример на најсоодветен за одредени позиции. Што треба да пишувам за продолжението?

Многу често, кога барате престижна работа пред личен состанок, од работодавците се бара да испратат биографија. Како по правило, реномирани компании со голем број вработени едноставно немаат доволно време да спроведуваат интервјуа со секој апликант. Затоа, подготовката на биографијата мора да се пристапи со сета сериозност, бидејќи тоа ќе биде визит-карта на барателот за отворена работа.

Резиме. Општ концепт. Што треба да пишувам за продолжението?

Резиме - документ во кој барателот мора да го прикаже своето работно искуство и професионални вештини, претставува лична карактеристика. Неговиот компетентен состав - првиот чекор, кој може да го доведе до негуваната цел.

Кога подготвувате биографија, мора да го следите следниов план:

1. Презиме, име, патроним, слика.
2. Датум и место на раѓање.
3. Адреса на живеење, телефон, електронска пошта.
4. Наведете ја посакуваната позиција.
5. Образование (име на образовна институција, специјализација, година на прием и дипломирање).
6. Работно искуство, место на работа, почнувајќи од минатата година, причина за разрешување.
7. Познавање на компјутер и степенот на познавање на странски јазици.
8. Дополнителни информации.

Дополнителни информации во CV

Ако сите ставови од резимето се многу јасни, тогаш со дополнителни информации постои проблем. Многу често, многумина се прашуваат: "Какви информации треба да бидат прикажани во него?" Вреди да се напомене дека оваа ставка не е задолжителна, но неговата достапност е добредојдена од страна на работодавците, особено при вработување на домашна компанија.

Дополнителни информации може да вклучуваат информации за личните квалитети, интереси, хобија, хобија на барателот. Надлежната компилација на оваа ставка дава речиси 100% гаранција за покана за интервју. Хобби и интереси во резимето ќе овозможат да се разликува од другите, карактеризирање на лице не само како добар специјалист, туку и како разноврсна личност.

Зошто работодавачите се заинтересирани за хоби и хобија на вработени?

Лидерите на идните компании секогаш се интересираат за тоа како вработените го трошат своето слободно време. И ова не е празна љубопитност. За нив, главната работа е дека претпријатието не само што работи стабилно, туку и брзо се развива. Меѓутоа, ако некој вработен сака да помине време со пријателите за пиење алкохол, тогаш следното утро нема што да очекува од него плодна работа.

При изборот на потенцијални вработени за менаџери, многу е важно интересите и хобиите во резиме да бидат правилно презентирани.

Пример за позицијата наставник по историја: во предметот "дополнителни информации", кандидатот индицираше фасцинација со музеи и ископувања. Таквите информации го карактеризираат на добра страна, покажувајќи колку силно и несебично го сака својот предмет.

Негативни аспекти на ставката "Дополнителни информации"

Избор на интереси и хоби за резиме, неопходно е да се биде исклучително внимателен, бидејќи некои информации може да предизвикаат негативна реакција на работодавачот. Во никој случај не треба да се разубавувате и измислувате непостоечко хоби. Искусни вработени во еден момент ќе можат да ја разберат измамата, а апликантот ќе биде во непријатна положба.

Кога го пополнувате овој став, многумина прават иста грешка, наведувајќи ги стандардните хоби. Сепак, тие дури и не размислуваат за тоа како тие се вклопуваат во саканата позиција. Понекогаш дури и противречи на работно место опишани интереси и хоби во резимето. Пример: кандидатот за позицијата менаџер на продажба во продолжението посочи дека е активен фудбалски навивач. Дали идниот работодавец ќе биде заинтересиран за такви информации и дали изгледите за гледање на неговиот вработен ќе бидат презентирани во непредвидлива форма со модринки и модринки?

Особено е неопходно да се биде уреден во случај на ентузијазам за екстремни спортови. Таквите информации треба да бидат наведени само ако тоа е неопходно за работа.

Кои хоби треба да ги напишам на резимето? Разновидни опции

Како по правило, менаџерот е заинтересиран за хобија на идниот вработен само за да знае како тоа може да влијае на неговата работа. Затоа, подобро е да се изговорат опциите кои го комплементираат и откриваат професионализмот, кој е директно поврзан со одредена позиција.

Интереси и хоби во резимето - пример за стандардни опции:

• Ангажирање во различни спортови;
• Фасцинација со музика, кино, фикција;
• Креативни активности, на пример, цртање, фотографија;
• Студијата за графички програми или оперативни системи за компјутери;
• Хоби за странски јазици.

Како работодавачите користат информации за своите хоби?

Учење на она што некој сака да прави во своето слободно време, речиси сигурно може да го погоди неговиот карактер и способности. Искусните психолози, гледајќи низ резимето, посветуваат посебно внимание на хобија на кандидатот, бидејќи оваа ставка може да кажува за едно лице повеќе од сите претходни, па дури и да ја предвиди својата кариера.

Како точно ја откриваат суштината на опишаните интереси и хобија во резимето? Еден пример е изборот на кандидати за позицијата на рекламниот менаџер. Доколку натпреварувачот ужива во велосипедизмот, тогаш во неговиот лик, ги надминува тешкотиите, настојува напред, издржливост и тимска работа. Овие карактеристики на карактерот ќе имаат најдобар ефект врз извршените обврски, а за таков вработен ќе се обезбеди развој на кариерата.

Користејќи ги психолошките асоцијации, точно може да ги одредите личните квалитети на лице кое бара одредена позиција:

• Плетење, шиење - концентрација, упорност, трпеливост;
• Фотографија, сликарство - креативни и уметнички способности, беспрекорно чувство на вкус;
• Екстремни хоби - самодоверба, определување;
• Психологија - дружељубивост, отпорност на стрес, дружељубивост.

Ако хоби не е поврзано со работата, тогаш не очајувајте, сепак треба да се наведе во резимето. Таквите информации ќе бидат доказ за разновиден развој и ќе се покажат многу корисни. Канцеларискиот персонал ќе биде погоден за спорт, благодарение на што ќе се врати виталната рамнотежа, што ќе помогне да се отстранат замор и ментални тензии.

Значи, кога пополнувате биографија, не игнорирајте ја точката за интереси и хоби, бидејќи тој е способен да му даде оригинални документи на подносителот, предизвикувајќи интерес за неговата личност и издвојување од општата листа на кандидати.