Компјутерски вештини и нивната улога во вработувањето

Оние кои во последниве години имаше активно да барате друга работа, не може да им помогне, но забележите колку променетите барања за кандидатите. работник бизнис вештини сега вклучува не само професионални вештини, но исто така и на ниво на компјутерски вештини. Што е потребно да се направи соодветна етикета во резимето.

Што компјутерски вештини се потребни за да се кандидат за испразнетото место?

Што барања мора да ги исполнуваат кандидатите зависи од спецификите на компанијата. Ако една компанија во која што се планира да се добие, ги продава своите услуги преку можности за комуникација на интернет - е една работа. И ако зборуваме за фабриката, која произведува одреден тип на производ - тоа е различно.

Важно и многу Позиција: секретар, медиумски менаџер, рекламирање специјалист, сметководител треба да знаете компјутерот подобро од "PC корисник".

Што може да се стави забелешка во резиме?

Секој знае дека на краток преглед не е неопходно да се лаже и да се претера многу информации за себе. Вистината е сеуште отворена, а во модерен пристап до постапката за интервју - порано отколку подоцна. Тоа нема да го додадете во вашата вработување.

Што треба да биде напишан во описот на колоната "Компјутерски вештини"? Во прво време, ние треба да се разбере она што нивоа на PC корисници се изолирани и имаат способност да се вклучи секој од нив.

• Основни: општи информации за оперативниот систем (како да се работи во неа, ја запази информацијата); познавање на некои основни програмски компјутер, како што се градски превоз, калкулатор, медиа плеер.
• Просек: база на знаење и канцелариски програми (способност за работа во текст едитор, се создаде табели, извештаи во табеларна форма, презентација материјал за демонстрации на состаноци);
• Добро познавање на компјутерски вклучува следниве компјутерски вештини: не само знаење на оперативниот систем, база и канцелариски апликации, но, исто така, професионална (за сметководители - е 1C да секретари - базата на податоци за веб дизајнер - на CMS за "рекламни" - специјализирани графички уредници , како што се CorelDraw).

Ако сте на почетното ниво и вашата позиција бара да имаат најмалку просек (според современите идеи за специјалист на вашето поле на активност), можете да се изедначи на оваа точка, се наведува во "лични квалитети", што ќе се лесно обучени и заинтересирани за сè ново.

Сепак, работодавачот или персоналот на експерт кој ќе се спроведе интервју со вас, не заборавајте да прашате зошто не сте почнале да ги подобрат своите вештини во областа на компјутерската технологија, професионално корисни програми. И на ова прашање мора да се подготви: да им даде разумен и едноставно објаснување. На пример, пензиониран работник на една млада, неговото тело на работа се префрли на вас, а вие се навикнати да се дејствува "во стариот" се обиде да ги извршуваат сите време, ставајќи своето образование да ги подобри времиња. Ваквите ситуации се случуваат, покрај тоа, ова објаснување ќе ви овозможи да се покажат во најдобро светло ", се обиделе се да се фати" - што значи дека ненаметливо, во латентна форма зборува за себе си како одговорен работник кој е подготвен да виша сила само да се даде работа.

Дури и подобро, ако може да се донесе да го интервјуто на нивното ниво на компјутерски вештини за среден и подолг сигурни дека ќе дојде да се добие работа.

Што треба да знаете за Интернет?

Во посебна група на вештини вклучуваат познавање на интернет. Ако може да се испраќаат електронски пораки, пребарување на информации, тоа филтрирање (одбие сомнителни извори), вашиот компјутерски вештини за да стигнат до просечното ниво. Затоа, во својата резиме може да се забележи во заграда што знаете за компјутерски и комуникациски технологии. На пример: "просечното ниво на компјутер знаење. Канцеларијата програма, уверени корисник на интернет (e-mail, интернет пребарувачите)"

Ако сте во можност да:

- додаде соопштенија за вашата компанија на соодветните веб-сајтови;

- активно да комуницираат во форуми и социјални мрежи;

- да поставите реклами на специјализирани сајтови (за агентите - е сајт каде што можете да го поставите на една реклама за продажба / купување на недвижен имот, за-товарни компании - логистички портал, итн) или

- да ја води веб страницата на компанијата,

тоа е од голема вредност како вработен ...

По она што е кажано во врска со проблемот на вработување и квалификациите на потенцијалните вработени треба да размислува за она што може да се научи како да биде кандидат поатрактивни работодавачот од вашите конкуренти на пазарот на труд.