Како да се пресмета должината на работниот стаж?

Пресметка на вкупниот работен стаж потребни на прво место да се најде на износот кој ќе се посвети на работникот по неговото пензионирање. Како резултат на тоа, цело време дека луѓето трошат на работното место, ангажирање во деловни активности, се развива нивната креативност, или вршење на било кој друг вид на проблем може да се карактеризира со концептот на "работно искуство". Во исто време, се разбира, мора да се земе предвид усогласеноста со одредени предуслови. На пример, на брза исплата на придонеси за задолжително осигурување и придонеси во согласност со актуелното законодавство. Покрај тоа, пресметката на стажот подразбира регистрација на периоди на активност, при што не го положи исплата на премии за осигурување. Меѓутоа, во таков список се направени строго дефинирани од страна на законодавните тела на интервали, како што се воената служба, оставете за згрижување на децата, грижа за стари лица, чија старост е повеќе од 80 години, инвалиди од првата група, како и седниците на вработени, студенти во високообразовните институции. Покрај тоа, оваа категорија ги вклучува периоди добиваат бенефиции за невработеност.

Како што може да се види од погоре, пресметката на стаж - е важна и одговорна акција, која е строго регулирано со важечките закони на државата проекти.

спорови

Се разбира, како и во многу аспекти на човечкиот живот во пресметките на овој вид може да има некои разлики. Во случај дека постои случајност период на работа со други активности, или други периоди на време, кои мора да бидат земени предвид при пресметување на стаж, да се земе предвид само еден од нив. Неизбежно, се поставува прашањето, како на кој еден да се избере. Дефинитивен одговор може да даде само лице чија старост е предмет на пресметка.

пример

Еден вработен во компанијата, кои се на одмор за згрижување на деца, работата се врши во однос на своите обврски наведени во договорот или договорот. Како резултат на тоа, изборот на оваа жена на периодот на прегледот може да бидат вклучени во пресметката на стаж како период на се грижат за дете, или како период на нормална работа.

А посебна колона треба да се смета за пензиски стаж за болницата. По сите, сигурноста на утврдување на вредноста на периодот е директно издадени на надоместоци на вработените зависи. Дури и една грешка на само еден ден може да доведе до значителни разлики во однос на висината на плаќањата.

Пресметување на стаж за болницата

Тоа вклучува неколку главни периоди:

1. Вработување на договорот или договорот.

2. Усвојувањето на општинско или граѓански сервис.

3. Служба во одделот за енергија.

4. Работно искуство, во кои вработените се платени сите придонеси за социјално осигурување.

Се обрнува внимание на фактот дека временски период во кој лицето не е всушност работел, но беше ставена на листата во состојба на организацијата, мора да се смета во општ начин. За такви ситуации вклучуваат отсуство.