Пензионирање

И покрај тоа што владата на таа година, со дебата за можно зголемување на возраста за пензионирање, бројките остануваат непроменети. Мажите доаѓаат на пензија на старосна пензија на 60, а жените пред пет години.

Сепак, едно лице може да се оди на одмор многу порано - сето тоа зависи од тоа колку многу години на работно искуство , тој е и условите во кои тој работел за поголемиот дел од својот живот.

Ако човек работат 10 или повеќе години во топла продавница, работа во штетни услови, или под земјата - тој има право на пензија на возраст од педесет. Жената која има работено во исти услови на повеќе од 7,5 години, има право на почетокот на повлекувањето на 45 години.

Пристап до опасност за пензионирање е 55 години за мажи и педесет жени, односно, ќе се чека за луѓето кои работат во тешки услови за работа. За да го направите ова, работно искуство од мажите во ова место не треба да биде menee12,5 години, а периодот на осигурување - една четвртина век. Барања кои се однесуваат закон за жените е многу поблага - најмалку 10 години искуство во работа со тешки услови, и дваесет години стаж на осигурување.

Работниците очекуваат никакви посебни пензионирање на 55 и 50 години? Возачите на трамваи, тролејбуси и возачите на автобуси кои работат на редовна градот правци. Dockers вклучени во утовар и истовар во пристаништата, како и граѓани, кои служат на судот на цивилното воздухопловство. За предвремено пензионирање горенаведените категории на работници потребни најмалку дваесет години работа во специјалитет (за жени 15 години) и една четвртина век на работно искуство (20 години за жени).

Луѓе кои влегуваат на екипажот и постојано работи на патување и садови за услуги и поддршка или во пристаништето води, како и вработени кои се вклучени во управувањето на цивилни воздухоплови, исто така, е на чекање за предвремено пензионирање. Да го направите ова, мажите 12,5 години треба да се работи на споменатите специјалност и 25 години пензиски стаж. Жените треба да работат за 10 години и има дваесет години стаж на осигурување.

За некои специјалитети пензионирање не зависи од возраста на работникот во Русија, но само на неговата должина. На пример, на почетокот одат на одмор спасувачите кои работеле 15 години во професионални спасувачки служби вклучени во отстранување на последиците од итни ситуации и природни катастрофи. Но, во исто минималната возраст за нив за пензионирање - 40 години. Грубо кажано, ако лицето кое започна со работа во оваа позиција од 25 години - што ќе одат да се пензионираат на 40, ако 22 - тоа, исто така, на 40. И ако само 35 - 50, има работено 15 години е потребно.

Истото важи и за наставниците кои работеле во грижата за децата, за најмалку една четвртина век. Како и работниците кои се вклучени во грижа или заштита на здравјето на населението во селата и села. Значи доволно специјалисти работел за 25 години во занимање пред крајниот рок да се пензионира.

Сите овие случаи пензионирање припаѓаат на категории на луѓе кои работат во тешки, критички и опасна работа.

Сепак, постојат одредени бенефиции одделно за предвремено пензионирање за мајките.

Особено, жената може да одат да се пензионираат на педесет години, со петнаесет години стаж на осигурување, ако таа го родила пет деца и ги крена најмалку до осум години.

Исто така, една жена може да се оди на одмор, ако таа го родила најмалку две деца, а во исто време работел дванаесет години во Далечниот Исток (или 17 години на териториите поистовети со нив), тие имале дваесет години стаж на осигурување искуство.

Покрај тоа, законот обезбедува голем број на бенефиции лица со хендикеп и нивните семејства за предвремено пензионирање. Целата листа на привилегирани категории на граѓани, како и комплетен опис на сите видови на работа, кои даваат право на предвремено пензионирање може да се прочита во федералниот закон "за пензии на трудот во Руската Федерација" од 2001/12/17

Патем, законот не ги обврзува лице да се пензионира на возраст за пензионирање. Тоа може да работат во нивната специјалност за многу години.