Надомест за празници во Русија: услови за издавање и примената на законот

Можност да се релаксираат во речиси секоја земја во светот, во зависност од финансиските можности и желби, се појави релативно неодамна. Сепак, во последниве години од областа на летните одмори има драматично се намали: тероризмот, флуктуациите на рубљата, санкциите на западните земји и други причини да предизвика повеќе и повеќе Руси доброволно или не да остане во Русија. Во исто време, опции се добар одмор (и плажа и ски, дејност, турнеја, семејството и така натаму) во земјата значително се зголеми. Но, оваа ситуација на вкус не е за сите претставници на руската популација.

законски измени

За разлика од советската ера, кога изолација од надворешниот свет се сметаше за правило, во модерна Русија до ситуација во секторот за туризам и сродни негативни општеството и државата. Сепак, општество е поделена: дел од населението беше сосема задоволни со одморалишта на домашни и остатокот се движи или се уште се бараат во странство.

А реакција на ситуацијата почна да се менува во законодавната сфера. право на надомест празници во Русија беше усвоен. Ако вработените, одите на годишен одмор, склопот летувалишта во земјата, владата може да издаде наплата за одмор. На овој начин, водечкиот уред се обидува да привлече што е можно поголем број на туристи во домашниот туризам, како што има многу фасцинантни места каде што можете да одат на одмор со семејството во Русија, и млади и стари лица.

Според reedit 255 и 270 членови на даночниот законик (компензација на законот број на одмор во Русија 8710366), од почетокот на 2016 година, Русите имаат право на надоместок на средства кои се користат за организирање на слободното време во Русија.

Како е постапката, кои се предизвиците на новиот предлог-закон? За ова подоцна.

Задачите на новиот предлог-закон

Предлог-законот за надоместок за годишен одмор во Русија дизајниран од 2013 Документот вклучува неколку важни одредби:

1. Јакнење и развој на домашниот туризам база. Додека можности (многу историски споменици, прекрасни и разновидна природа), традиционално неколку туристи во Русија, странски и руски јазик.
2. Понатамошен развој на програми за социјална помош. Во модерна Русија, повеќе од 60% од населението не можат да си дозволат посета на летен одмор поради недостаток на финансиски средства, што доведува до социјални тензии.
3. Подигнување на животниот стандард на одредени социјални слоеви. Под услов празник во Русија руска да се добијат пари во износ од и до педесет илјади рубли по лице. Во исто време член на семејството работи плаќа данок на доход (13%).

финансиски параметри

Меѓу трошоци кои може да се компензира за одмор во Русија се:

• трошоците за превоз;
• сместување;
• на цената на храната;
• услуги за екскурзии.

Кругот на лицата кои бараат враќање на парите

Работникот може да добие надомест за финансии потрошени на одмор во Русија. Парите се вратени на трошоците на одмор:

• на работникот;
• неговата сопруга (сопруг);
• мали членовите на семејството;
• деца кои се запишани во полно работно време универзитет оддел, а не наполниле од дваесет и четири;
• стари родители.

Да се вратат средствата

Постојат две верзии на надоместокот на враќање за одмор во Русија:

1. Враќање на средства од страна на работодавачот.
2. Наплата на даночните органи.

Важно е дека сите трошоци мора да бидат документирани. Затоа, треба да се задржи сите приходи и билети (за секој член на семејството) и да влезе во договор со туристичка агенција.

Враќање на средствата од страна на работодавачот

Парите потрошени курортист се плаќа од страна на работодавачот. Во изјавите, компанијата испорачува цената на одмор на вработени во Русија како член на свој трошок. Таквите отпадот мора да се врши официјално од страна на сметководствена фирма во која работи работникот.

Исплата на готовина од даночните власти

Инаку, пари за надомест помина на одмор во Русија е произведен од страна на даночните власти. Издавање на средства е на пат, слично на ситуацијата кога станува збор за купување на недвижен имот. Туристи треба да ја посетите најблискиот даночната структура и да достават финансиски извештаи во кои се снимени на одмор трошење. Од страна на хартии од вредност мора да се примени и документирана потврда за трошоци (билет од тур-оператор, проверките за забава, плаќање билети, и така натаму).

Граѓанин добива надоместок во форма на данок. Во повеќето случаи, износот на надоместокот ќе соодветствуваат со реалните трошоци за изнајмување, но исто така и за плаќање не треба да надминува педесет илјади рубли.

За пресметка на надоместокот ПРИМЕР

На пример, едно четиричлено семејство купи билети за одмор. Цената на една минута е 75 илјади рубли, па семејството одмор ќе чини вкупно 300 илјади рубли (75 x 4). Пресметува надомест 50.000 за одмор во Русија по лице (според законот). Така, надоместокот ќе биде предмет на само 200 илјади рубли.

По добивањето на надоместокот за годишен одмор во Руската работник е должен да плаќа данок по стапка од тринаесет проценти од износот обнови за одмор пари, т. Е. Дваесет и шест илјади рубли (200.000 х 13%). Така, вистинската на одмор трошоци ќе изнесуваат 126 илјади рубли, наместо првичниот 300 илјади рубли. По член на семејството престој ќе чини 31,5 илјади рубли. Тоа е во состојба да се спаси 43,5 илјади рубли по член на семејство, или 174.000 рубли за време на празниците во целина.

резиме

Во краток преглед, ние се напомене дека дозволата за туристички мора да биде официјално достапен во туристичка агенција, исто така, треба да се задржи сите приходи потврдува плаќањето на различни услуги за патниците за време на патувањето на хотелот, туристичка агенција и така натаму.

Документи за сите членови на семејството кои имаат поминато празници заедно со лицето за известување поднесува само едно лице. Враќањето на средствата се врши истовремено со издавањето на плати на вработените или да напредува во одреден ред. Граѓанин кој има добиено надомест исто така мора да плаќаат дополнителен данок од 13%.

Закон за компензација празници во Русија нема да биде ретроактивно. Ова значи дека цената на празници претходните години нема да се компензира, дури и ако на потребните документи.

Опциите на работодавачот

Неопходно е да се земат предвид следниве забелешката: според усвоениот закон, апсолутно не на одмор работодавач обврзани да ги плаќаат трошоците за одмор на вработените. Тој доби само шанса да го направи тоа по своја волја.

Одлуката за надомест средства за празници во Русија обично се земе само по детален преглед на статусот на буџетот на компанијата. За мали бизниси се предвидени со договорот, дозволувајќи им на работодавците не ги надомести за одмор во Русија. Но, за оние кампањи чија финансиска состојба тоа го прави можно да ги врати парите за одмор на работникот, предност лежи во фактот дека тој се согласил да ги врати парите потрошени туристи, компанијата го намалува нивото на даночните обврски. Д. паричните износи потрошени на надомест на трошоци кампања туристи се вклучени во пресметката на трошоците.

Исто така, работодавачите имаат правна способност да склучува договори со туристички агенции за да купат дозволи за своите вработени и роднини. Така, цената на патувањето да се намали како на туристички агенции, постојат значителни попусти за корпоративни клиенти. Таквата соработка е корисна и тур-оператори, и работодавачите, и, се разбира, туристи и семејства.

Во иднина, новиот закон ќе се разјаснат и објасни на пратениците.

Русија - земја со извонредни можности за патување кои се во моментов се користи неефикасно. Воведувањето на законот за надоместок за годишен одмор во Русија нуди значајни можности за подобрување на рускиот туризам и соседните области на економијата. Исто така, се очекува да се зголеми бројот на работни места и зголемување на износот на пари натрупани во државниот буџет.