Пополнување на P-4: Упатство за пополнување на извештајот на образец Ф-4. N-4 (NC) инструкции за комплетирање

Руски законодавство бара работодавците во пополнување и да се обезбеди на надлежните јавни органи на различни видови на извештаи. На пример, компаниите се должни да ги достават сите документи на Сојузна Државниот завод за статистика служба, исполнета во согласност со облиците на P-4 и P-4 (NC). Која е нивната специфичност? Како е исполнет со соодветните форми?

Што е во форма на U-4?

Документот во прашање се однесува на форми наменети за надлежните државни органи статистички набљудување. Во форма на P-4-руските компании на работодавачите со информации за вработените количина работно време, нивната плата, како и движењето на мислења.

Обезбеди документ во агенциите за статистика треба сите фирми во својство на правно лице, тоа не е IP, и не се поврзани со категоријата на мали бизниси. Вид на економската активност на организацијата може да биде ништо. Колку често фирмата мора да испрати форма P-4 на надлежните државни органи, во зависност од големината на своите вработени.

Ако компанијата вработува помалку од 15 лица, соодветниот документ мора да се пренесе на Сојузна Државниот завод за статистика служба на квартална основа. Ако повеќе од 15 вработени се вработени во организацијата, на месечна основа. Треба да се напомене дека заедно со облик на U-4 е, исто така, се применува на документи P-4 (NC). Инструкции за пополнувањето на овој извор, исто така, ќе се изучува од нас. Ние сега се пренесат и на последователните предвид специфичноста на работа со двете статистички обрасци.

На цел на пополнување на форма на P-4

Дозволете ни да учат како извршените полнење P-4. Инструкции за пополнувањето на овој формулар е содржан во Редот на руската Федерална служба Државниот завод за статистика (№428, издаден на 2013/10/28, во број 580, како и, усвоена на градот 24.09.2014). Покрај тоа, многу работа со извори во прашање зависи од практиките на работниот тек. Затоа, вреден извор на знаење, исто така, ќе рецензија за нас, претставени во тематски интернет портали. Дозволете ни да учат начинот на кој филот не се врши на одделни елементи на форма.

Ќе почнеме со насловна страна.

Карактеристики на пополнување на капакот на состојба F-4

соодветната форма елемент на P-4 (инструкции за пополнувањето на овој извор, таа упатува) мора да ги содржи двата полно и краток (во загради) името на компанијата на работодавачот. Исто така, на насловната страница на документот е фиксна правна адреса на компанијата и нејзините поштенски код. Ако организацијата е физички е сместена на друга адреса во форма и треба да го наведете. насловната страница, исто така, треба да се поправи кодот за претпријатија, кој е назначен на истата од страна на Росстат.

Ајде сега да се свртиме кон пополнување на првиот дел на изворот.

Карактеристики на полнење на првиот дел од документот

Формулар за F-4 (за пополнување на изјава одразува препораките) бара индикација во првиот дел, општи информации за компанијата, видови на економски активности, кои се ангажирани. Исто така, постојат фиксни: големина на организација на персоналот, износот на времето поминато од страна на вработените и големината на нивните плати. Ако за време на извештајниот период, платите на персоналот не биле платени, а потоа информациите за тоа може да биде прикажан во документот.

Пријави P-4 (инструкции за пополнување извор вклучува соодветни упатства) мора да содржи информации за просечниот број на вработените во компанијата. Таа е дефинирана како аритметичка средина помеѓу вкупниот број на вработени во изминатиот месец, а бројот на календарски денови во периодот на известување. Тоа може да се забележи дека за време на викендите и државните празници на бројот на вработени одговара на онаа снимен во претходниот работен ден. Ако било кој вработените ги извршуваат работни задачи на дел од денот, податоците за нив се наведени во формуларот.

Најважните нијанса кога се работи за документ на тема - наведување на податоци за времето на престој на вработените во претпријатието. Обезбедување на релевантни информации кои се потребни од страна на обликот формирана од страна на P-4 статистика. Упатство за пополнување на документи, како и стручни совети пропишува користите следниов алгоритам за решавање на овој проблем.

Кога ќе влезат во разгледуваниот форма на информации за време работел од страна на вработените на организацијата, тоа е потребно да се земат предвид сите часови што луѓето всушност работел, вклучувајќи, на пример, патување и прекувремена работа периоди. Тоа не треба да биде фиксна во документите на наодот на еден вработен на боледување или отсуство на тоа во друштво на некои други причини.

Следна нијанса - индикација на платите документот настанала. Тоа исто така бара пополнување на Ц-4. Упатство за пополнување на образец е стапката на кој плата е фиксна и во монетарната и во природна форма. Во документот, исто така пропишува дополнителни плаќања, бонуси, разни додатоци, за надомест, како што се храна и сместување.

Во одделен простор во форма снимени информации за плати за оние вработени кои извршуваат работни задачи како плуралисти. Исто така, надомест се искажуваат во категоријата на социјални, како што е центарот на градот.

Карактеристики на вториот дел од документот

Ние сега се учат на начин да се полни со вториот дел од документот како запис Ц-4. за пополнување на водич образец да ги содржи следниве основни правила кои се однесуваат на постапката.

Во вториот дел од документот треба да се евидентираат информации за користењето на работното време на вработување на вработените во компанијата. Особено, тоа содржи информации за часови не се лекува, како и причините за неспроведување на труд активност. На пример, тоа може да се должи на наредбите на друштвото за управување или сопствената желба на вработениот.

Спецификите на пополнување на третиот дел на формата

Рефлексии сите информации потребни во третиот дел на изворот, како форма на P-4, статистиката? Упатство за пополнување на документот во прашање содржи следните правила што се однесуваат на постапката. Во третиот дел на формата е потребно да се поправи на движење на вработените во текот на извештајниот период, што е, се одразуваат на фактите за прием на специјалисти да работат, отпуштање, да замине на породилно отсуство, во насока на обука на персоналот, и така натаму. Д.

Во посебна колона го прикажува вкупниот број на именувани вработени во годината во која компанијата има за цел да се пријавите за статистика. Вкупниот број на отпуштени работници е наведено во една личност, дури и ако причината за престанок на работен однос со нив се различни. Треба да се напомене дека работниците кои извршуваат својата работа функции во комбинација со цел, се војници, жените на породилно отсуство, студенти, на лицата ангажирани во активности со договори на граѓанското право, лица на неплатено отсуство, не треба да се земат предвид при определување на бројот на именува, односно разрешува на вработените во компанијата.

Таквите нијанси главната полнење карактеризирање Ц-4. Инструкции за пополнувањето на овој извор, развиен од страна на Rosstat, уредува воведувањето на потребните информации во форма на доволно детални графикони. Ајде сега да се учат на специфичноста полнење P-4 извор (NC).

Properties формираат P-4 (NC)

Кои извори на закон содржи правилата за работа со форма P-4 (NC)? Упатство за пополнување на овој документ, исто така, содржани во Редот на Сојузна Државниот завод за статистика служба на Руската Федерација од 2014/09/24 на №580. Овој извор треба да обезбеди статистика и сите правни лица, освен за мали и средни претпријатија кои имаат персонал на вработени кои работат со скратено работно време.

Регулаторната работа со таков документ, како форма на P-4, упатство за завршување на статистиката сугерира врши или квартално или месечно, во зависност од состојбата на компанијата. Документ P-4 (NC), пак, се дава само Росстат квартално. Се смета за форма како што е на претходниот документ има капакот на состојба. Дознаваме спецификите на неговото завршување.

Полнење капакот форма на состојба P-4 (NC)

Упатство за пополнување на P-4 (NC) пропишува точка на насловната страница на форма:

• полно име на работодавачот на компанијата во согласност со податоците кои се рефлектираат во составните документи;
• кратко име на компанијата (во загради);
• гранки име (ако има);
• правната и фактичката адреса на организацијата, што укажува на индексот;
• OKPO код.

Главниот дел на образецот П-4 (NC), за разлика од претходниот документ известување претставува една област податоци. Таа не содржи поглавја. Затоа, ние може да се види процесот на пополнување на формуларот во прашање, како што се гледа во упатството, што е, линија по линија.

Пополнување на (NC) линија форма P-4 од страна на внесување на податоци

Значи, како податоците се внесуваат во поединечните линии на образецот П-4 (NC)? Упатство за пополнување на документот наредува да го користите следниов алгоритам за да се работи со извор:

• Во согласност №1 фиксен број на вработени на структурата на плати, што во извештајниот период работеше со скратено работно бројот на часови на упатствата на работодавачот.
• На графиконот покажува бројот на вработени №2, издувните нецелосни број на часови, врз основа на договор помеѓу работникот и компанијата-работодавец.
• Исто така во согласност №2 води евиденција на лица кои ги исполнуваат нецелосни број на часови во периодот на породилно отсуство.
• Во согласност №3 фиксен број на вработени кои беа цел ден без работа од причини надвор од нивна контрола, како и работодавачот.
• Линија №5 укажува на бројот на вработени кои заминаа за време на извештајниот период на одмор без плата (во согласност со писмена изјава).
• Во ставот №6 укажува на бројот на вработените кои биле издадени за работа, како и оние кои биле префрлени на претпријатие за известување од друга компанија.
• Линија №7 фиксен број на вработени кои беа земени на нови работни места.
• Во ставот №8 го покажува бројот на вработени кои ја напуштиле организацијата.
• Во ставот №9 го покажува бројот на вработените кои го раскина договорот со договорот за друштвото работодавач на странките.
• Во согласност №10 фиксен број на вработени кој се пензионираше поради намалување на персоналот.
• Во ставот №12 го покажува бројот на вработените кои доброволно се откажат или поради семејни околности.
• Во согласност №13 фиксен број на вработени, како што е определено во согласност со инструкциите за пополнување други статистички форма, особено П-1, P-2, P-3, P-4 и П-5 (m).
• Во ставот №14 одразува на бројот на вработените, со што на фирмата очекува да се организираме за слободни работни места.
• Во согласност №15 мора да се определи бројот на вработени кои се очекува да поднесе оставка од компанијата во следниот период на известување.
• Во линиите 17 и вработените се гледа №№16 број кои се во декрет.
• Во согласност №20 фиксен број на работници ангажирани во работната активности на ротациона основа.
• Ставовите 22 и се гледа №№21 бројот на вработените со договори меѓу организациите, на пример, со аутсорсинг договори.

Експертите препорачуваат обрнувајќи внимание на ослободување на нови верзии на Нарачка Росстат споменати погоре.

Кога и каде ќе се формираат P-4 и P-4 (NC)?

Форма У-4 да бидат обезбедени од страна Росстат во квартални или месечна основа, во зависност, како што е наведено погоре, големината на вработените во компанијата, пред 15-ти во месецот кој следи на извештајниот период. Документ P-4 (NC) е испратен на статистика 8 по истекот на период - тримесечје. Ако крајниот рок за доставување на извор паѓа на одмор, тие можат да ги достават до Сојузна Државниот завод за статистика служба на следниот работен ден.

Во каков вид на агенцијата единица треба да бидат насочени кон релевантните документи известување? Типично, оваа територијална администрација на Росстат во месноста во која е регистрирана компанијата. Или единица која се наоѓа на вистинското место на бизнисот на компанијата.

резиме

Овие нијанси на основните форми со P-4 и P-4 (NC). Ние се смета за начинот на кој се врши пополнување У-4. Инструкции за завршување на оваа форма се рефлектира во посебна цел Росстат. Истата извор на правото на фиксна правилата со кои се регулира работата на други слични форма - P-4 (NC), што се одразува на статистички податоци за невработеност специјалисти.

Директна форма на P-4, во зависност од големината на компанијата, може да биде потребно, како што е наведено погоре, квартално или месечно. Во вториот случај, кога документот P-4 квартални упатство за пополнување на соодветен извор, во принцип, да биде ист како и во случај на обезбедување на калап месечните статистички податоци.

Структурата на двата типа на сметководствени документи одразуваат слични типови на податоци. Сепак неповолно база на позициите АНП регулирање на работа за да се формира P-4 (NC), пополнување n-4. Упатство за пополнување секој извор треба да се користи посебно. Повторно, тоа е важно да се има на располагање вистинските издание на Редот на Сојузна Државниот завод за статистика служба. Исто така е можно дека агенцијата ќе се развие нова НАП. Тоа само по себе е извор може да се промени - како P-4 (NC) и статистички форма P-4. Упатство за пополнување на два документи може да се појави сосема поинаква. Следење на неодамнешните промени во руски законодавство - важна задача на персоналот.

Не помалку важен аспект од усогласеноста со правилата на законот кој се однесува на регулирање на работодавците известување - навремено обезбедување на форми за известување во прашање. Тоа може да се забележи дека тајмингот на упатување на Росстат наведено на насловната страница, која е особено корисно за специјалист компанија одговорен за известување на институцијата на статистиката на RF.