Способност да се оправда - тоа значи да се размислува или само се потпираат на факти? Како да го докаже тоа?

Ние често се прашувам: "Како да се докаже на другата личност дека тој не е во ред?" Статистички, повеќе од 30% на сите наши разговори се спорови или решавање на конфликти. На улица, во продавници, на работа, дома - од кавгите не може да избега. Најдоброто нешто што може да се направи во оваа ситуација - конструктивно и мирно да го изразат своето мислење и да се докаже точка на гледање. За таа цел потребно е да се донесе информирана мислење. Оваа статија разговара за тоа како да ги користат податоците на звукот, што значи тоа и како да се направи вашата точка на гледање, тоа стана најголем мотивирани и цел.

Што значи "оправдани"?

Ние често слушам овој збор, но не сите луѓе се разбере суштината на тоа правилно. Повеќето луѓе мислат дека за да се оправда - ова е само да го изразат своето мислење, врз основа на лична гледна точка, и објасни како јасно како е можно во текот на своите мисли. Постои уште еден поглед. Некои веруваат дека за да се оправда - тоа е само да се разјаснат, да се објасни неговиот аргумент. И кога тие да тврди дека нивното мислење не е оправдано, се лути и мислат дека се во право. Јас би сакал да се разјаснат. Се оправда - се потпираат на факти, за да се врати на горенаведените докази.

Одредете кој сакате да докаже поента

Да биде во можност да ги оправдаат своите гледна точка - е специфична вештина која може да се научи. Најверојатно сте слушнале фразата "убедување", но залудно да го наречеме навистина тешко. За да ги убеди луѓето дека тие се во право - тоа е вештина која лицето се стекнува како резултат на посебни знаења и пракса.

За да биде запознаен со целната публика правилен избор на аргументи, ако може да го наречеме. Поделете го можни противници во неколку категории.

старешина

Високи по ранг, статус или возраст. На пример, тоа може да биде на твоите родители, шефови, или едноставно да се почитува личноста за вас, кој е супериорен во однос на вас во различни степени. Во кои се занимаваат со оваа категорија на луѓе тоа е многу важно да се поддржат нивните аргументи, факти кои ќе им објасни на можноста за вашето мислење. Ако се обидуваш да ги убеди да конкретна акција или да се оправда својата постапка, потребно е да го претстави, така што вашиот противник не е во можност да се види на очигледни предности за себе. Значи, ако ви се случува да го убеди шефот да се осигура дека ќе се подигне, се истакне сите предности на вашата кандидатура. На крајот на дијалогот, тој мора да биде целосно убеден дека е подобро да не се справи со работата на било кој, но лично тој ќе добие максимална ефикасност и профит во оваа област, ако се токму позиција. Несомнено, тоа е важно да одговараат на зборови со факти од вашата пракса.

понизок ранг

Ако се обидуваш да се објасни нешто на децата или потчинети, важно е да се каже за можните последици. Зборувајте јасно, јасен одговор на овие прашања, вашето тело не треба да предизвика било какви сомнежи. Во никој случај не се подигне тон и не важнича нивниот статус. Оправда - не е само да се истакне грешка или да бидат принудени да се направи нешто на вашиот волја бидејќи вашето мислење поважни. Што треба да се пренесе информации за соговорникот да се разбере дека како и зошто. Обезбеди убедлива примери.

еднакви

Ако разговарате со неговиот еднакви - замислете си во местото на тоа лице. Мислам дека може да ве убеди, и ги користат овие аргументи. Замислете како би се чувствувале во таа ситуација, се моделирање. Даде на другата личност се разбере дека овие се оправдани и тоа е само за добро. Тоа е важно да се биде во можност да објасни дека мислењето не излезе од вашите каприци, дека таквите барања или регулативи, и само такво решение е точно само во оваа ситуација. Така можно е не само да ја докаже својата невиност, но, исто така, направи друго лице погледнеме некои работи сосема поинаков агол.

убеди вашиот противник

Земете ја вашата пријатели да се верува дека ситуацијата е поволна за него, дури и ако тоа не е така. Ние сите се сеќавам на главната "тест" за оптимизам - половина полна или празна чаша. Ваша задача е да се направи, така што вашиот противник го видел половина полна чаша. На пример, треба да му кажете на робот да се намалат платите. Како по правило, на началниците на генералштабовите само стави пред фактот, а тоа предизвикува лутина. Еден добар шеф ќе стори сé што е сосема поинаку. Неопходно е да се претстави состојбата во таков начин што на намалување на плаќање за работа - неопходна мерка, но најдоброто нешто што може да ги стигне во светлина на последните настани. На пример, како резултат на намалувањето на нивниот буџет може да почека за разрешување, но тоа не се случи, па само намалена плата. Одлуката е оправдано и е "помалку од две зла".

модел ситуација

Познато е дека информациите се смета најдобро од страна на луѓе врз основа на конкретен пример. Одвојте време да се симулираат ситуација, посочувајќи сè до најситни детали. На пример, името на имињата на главните ликови влезе на местото на настанот. Земете примери од животот, цитирам класици, донесе научни аргументи, врз основа на статистички податоци. Оправда - не е лесна задача, но со доволно искуство, речник и психолошки вештини треба сите да испаднат.