"Encore" - Персоналот на имот: опис, услуги, и повратни информации од вработените

Изборот на работодавачот - тоа е секогаш тешка задача. Јас би сакал да се најде место каде што нема да го наруши вашите права. Затоа, кандидатите се често третирани во различни агенции. Работодавачите, исто така, често се тука. Ова во голема мера го поедноставува процесот на наоѓање на обука и вработување. Денес, ние сме заинтересирани за "Encore" - персонал држи, кои работат во неколку земји. Што е тој прави? Кои услуги се нудат? Колку што е добар работодавец? Што да се подготви по вработувањето?

активностите

Првиот чекор е да се обрне внимание на она што на фирмата. Како што е речено, "Сидро" - кадар држи. Тој мора да се справи со избор на персонал и да се вработат луѓе во различни компании. Само активностите на организацијата не завршува тука.

Автор е на книгите на компанијата во неколку земји. И за тоа персонал држи "Encore" добива позитивни критики. Ова не е некоја сомнителна малку позната организација, но доста богата и голема фирма. Тоа не е скриено, се манифестира во неколку земји: Русија, Украина, Белорусија и Казахстан. Не е премногу честа појава. И тоа не е рамнодушен кон корисниците.

услуги

Посебно внимание е потребно на извршените тука услуги. "Encore" - Персоналот на холдинг-компанија, која е специјализирана во различни области. Значи, тука не е ограничена само на избор на персонал. Така е тоа! услуги на компанијата се различни. Меѓу нив се:

• регрутирање;
• ИТ-поддршка за компаниите;
• управување на операции за производство и складирање;
• маркетинг outsourcing;
• HR аутсорсинг;
• обезбедување совети за законите за работни односи и имиграцијата;
• аутсорсинг приходи;
• Управување на бизнис проекти.

адреса

Се јавите во компанијата "Сидро"? Да го направите ова, постојат бројни контакти. Тие се предвидени за секоја земја. Е најчестиот корпорација во Русија. И дека руските клиенти се повеќе и повеќе се третира тука. Значи прво на сите се фокусира на информации во Русија.

Првата работа е да се дознае адреса на компанијата. Тој не е сам. Впрочем, "Ancora" многу гранки во земјата. Важната улога од страна на канцеларии на главата. Тие се, како што може да се погоди, се во Москва. А вкупно 2. Тие се наоѓаат на следните адреси:

• Станиславски Стрит, зграда 21, зграда 3;
• Ентузијасти булевар, зграда 2.

Таа е тука дека можете да побарате помош во Москва. Локација на филијали во земјата и надвор од неа, се препорачува да се погледне на официјалната веб-страница на компанијата.

контакти

"Сидро" (човечки стопанство) има различни контакти. Што се адреси, тие се различни за секоја земја. Ние сме заинтересирани само оние кои се занимаваат со Русија. Сите подетални информации може да се најдат на официјалната веб-страница на корпорацијата. Ова е угодно многу.

За да го повикате "Ancora", можете да така по телефон: 7 (495) 926 4100 и 8.800.700 5203. Последниот комбинација - федерална број. Тој ја игра улогата на жешка линија. Наречи го тоа од каде било во Русија за слободни. Имајте го тоа на ум.

Дополнителни точки на контакт може да се најде на пораки "Encore". Тоа е добра алтернатива за поврзување. Особено, тоа е предвидено за сите земји. Постојат неколку поделби. Постои посебна e-mail сметка за оние кои бараат работа и клиенти. Значи каде да одиме во одреден случај? За корисниците, оваа адреса info@ancor.ru, како и за конкурентите - resume@ancor.ru.

работодавачот

Што е, всушност, претставува "Сидро"? Персонал држи оваа добра како работодавач или не? Кандидатите не може точно да се утврди одговор. Затоа, не чекајте за консензус. Секој си има своја визија за ситуацијата.

Во принцип, добра организација. Тоа навистина може да помогне во наоѓање на работа. Па дури и нудат да се приклучат во редовите на своите вработени. Покрај тоа, главната предност на која е "Encore" (одржување персонал) персонал добива позитивни критики - оваа разновидност работа. Повеќето позиции бараат креативност тука. И без разлика кои се тие - за барателите на работа кои се применуваат или персонал за работа на "Ancora". И овие и други се стави напред за истите услови.

Тогаш ќе може да заработи. Ова не е измама. Вработените се среќни со него. Плата се предложени овде не е премногу висока, но сте гарантирано да го добие. Сите се обидуваат да најдат работа што ќе одговара на вештини потенцијален вработен, наведени во резимето.

Негативни критики "Encore" на компанијата (HR Holding), исто така, добива. Особено, се должи на фактот дека организацијата понекогаш не нуди најмногу совесни работодавците. Од такви што никој не е имун.

Понекогаш постои само создавање на видливоста на работата на корпорацијата. Тоа е, ви се допаѓа да се јавите на работодавачите, со цел да се "Ancora", но не дојде, ти си доцни со вработување. Можете да седат за неколку месеци без работа. Вистина или не? Тоа не е позната, но најдов овие негативни критики.

за организации

Што се "Сидро" манифестира за директен клиенти? Без разлика дали тие ќе останат задоволни од услугата? Да. Клиентите не се жалам дека апелираше на персоналот држи. Тука е помош брзо и со висок квалитет во пронаоѓањето на персонал и не само.

Особено задоволен од различни услуги. Обично агенции за вработување само да ви помогне да ги собереш на персоналот, како и "Encore" не престанува да постои. Сите предложени на персоналот колку што е можно во согласност со условите стави напред, што е многу погодно. Вртење тука, ќе можете брзо и лесно може да се вработи персонал кој ќе ве воодушеви со своите вештини.

Излегува дека персоналот холдинг "Encore" доби најмногу позитивни критики. Многумина велат дека корисниците на оваа компанија се во на прво место. Затоа, кандидатите се маргинализирани. Ова однесување не го негира фактот дека организацијата не се обезбеди квалитет на услуги да бараат вработување и им помага на луѓето да работат. Не секогаш тоа се случува брзо, но за управување се обидува да направи се што е можно брзо да се справат со задачите.

За да се одговори дали тука за помош? Ова ќе треба да се одлучи. Страв од измама не е потребно, како работодавач, тоа не е најлошото агенција. За да го привлекување на луѓе од различни земји.