Препораката од работодавачот. подготовка на примероци и соодветна шаблони

Присуството на препораките од претходните работни места, значително ќе ги зголеми шансите за наоѓање на работа во новата позиција и ќе придонесе за распределба на одреден кандидат примена од општата листа. Сепак, дури и писмо за препорака не гарантира резултат на 100%. Информациите што е напишано во него, ќе им помогне на идните лидери се уште во раните фази за да се оцени на професионалноста на вработените.

Оваа статија ќе ви кажам како да се направи писмо за препорака. примерок регистрација и основни елементи, кои се апсолутно неопходно да се глас, ќе бидат опишани во детали.

Писмо на препораките. општиот концепт

Препорака - документ кој го опишува краток опис на работникот, во неговата подготовка мора да се придржуваат до бизнис стил. За пишување на неговите потреби меморандуми со логото и податоци за контакт на претпријатието. Овој документ е потпишан од страна на претпоставен, што укажува на телефонски број на кој можете да ги контактирате директно за појаснување или толкување на податоци за верификација, ако е потребно.

Како по правило, такво писмо е направен со цел да се препорача на разговор вработен за неговите достигнувања, професионалност, успех во вашата работа.

Во присуство на препораките од страна на работодавачот (на пример, врз основа на искуството на странските компании) од конкурент имаат повеќе можности за вработување во престижна работа со висока плата и напредување во кариерата.

Шаблон писмо на препораките

Модерни престижни компании се многу сериозни во врска со изборот на своите вработени, па договорот за разрешување од страните може да се праша, беше подготвен на препорака од страна на работодавачот. Еден примерок од правилен правопис на документот:

1. Наслов, во зависност од претпријатието (домашни или странски).
2. Комплетна името на компанијата, контакт информации (адреса, телефон, e-mail) и обем.
3. Име на работникот, датумот на прием и празнење.
4. Комплетен список на официјални и професионални обврски на своето работно место.
5. Краток опис на личните квалитети кои директно влијаат на остварувањето на целите.
6. Причината за пренос или разрешување.
7. Препорака за потенцијален работодавец.
8. Име на главата, која обезбедува оваа информација, позиција, телефонски број и потпис.
9. Денот на изработката на документот.
10. Печати присуство.

Писмо на препораките. Пример за домашните претпријатија

писмо на препораките

Pretesnaya Наталија С. работел во компанијата "Gramadastroy" ДОО како секретар од 28 септември 2001 до 1 јануари 2010 година, под директна моите насоки.

Нејзина задача е да врши следните работи:

• прифаќање и испраќање на документи;
• подготовка на аналитички извештаи ;
• Спроведување време на листот на вработените;
• евиденција;
• подготовка на деловна кореспонденција и регистрација;
• организација на настани;
• евиденција и контрола на електронски документи.

Над 9 години работат заедно Наталија се етаблира со добра рака. Таа секогаш беше вредни, работливост, претприемнички и совесно вршење на своите должности. Тимот ужива почит и авторитет. Нејзините супериорен квалитет - способност правилно да се организираат и дистрибуција на работа. Ова им овозможува на неа не само за извршување на задачите на време, и на најдобар начин да се справи пред датумот на цел. И неговата непроценлива предност е тимска работа и рекреативни активности за вработените.

Така, јас може да се препорача Pretesnuyu Наталија С. на функцијата помошник технологија шеф на оддел, како што има доволно професионалност, знаење и квалитети кои се потребни за таа работа.

Извршниот директор на ДОО "Gramadastroy"

Целосно име

p / Тел: -.

m / тел: -.

1. Јануари, 2010 Потпис печатење.

Препорака за странски фирми

Странските компании, особено во САД, имаат посебни барања за збирката на исправи насоки. Тие се направени како писмо, што е додаток на резиме.

На препорака од страна на работодавачот - примерок од американските компании:

Производител на автомобили "Џенерал моторс"

8 Октомври, 2009 година

генерален менаџер

Целосно име

Тел: -.

Препораката се издава на засегнатите лица.

Сокол Иван Leonidovich бил ангажиран да работи во нашата компанија 14 Декември 2002 година за позицијата на проект менаџер. За време на неговото тој успешно се справи со своите обврски, особено, го водеше проектот, преговара со партнерите, избрани од стручен кадар, објави на своите претпоставени за напредокот на новите случувања.

Во текот на неговата работа на кои им е доверено приходи заплетот се зголеми за 8%, што може да го карактеризираат како проактивен, посветени и надлежните експерт.

Јас не се сомневам дека Сокол Иван Leonidovich совршено се справат со слична позиција и да придонесе за развојот на друго претпријатие.

Особено писма на препораките

Како по правило, постои одредена листа на работни места, каде што присуството на препораките задолжително. Ова во основа се однесува на раководниот кадар.

Препорака од местото на работа - модел за лидери:

Ivantsova Алина Stanislavovna работел во компанијата "Јуниор" на функцијата шеф на одделот за рекламирање од 23 МАРТ 2004 година на 11 ноември 2012 година Нејзините лични квалитети како што се самодовербата, иницијативност, комуникациски вештини, способност да се организира процесот на работа, посветеност, придонесоа за развој на нашата компанија. Вреди да се напомене дека за време на нејзиното управување на бројот на работи се зголеми за 25%. Во нејзиниот нов дизајн на системот е воведен предлог го зголеми приходот на објавување и му е дозволено да се прошири во голема мера. Повеќе од 8 години да работат заедно со Ivantsova КАКО компанијата се најде многу нови партнери и ја прошири својата листа на рекламни.

Јас би сакал особено да се нагласи својот фокус на постигнување на врвни резултати, способност за брзо и ефикасно решавање на комплексни задачи и да се најде начин за излез од секоја ситуација.

Во некои случаи, дипломирани за вработување во големи компании се бара да се донесе писмо за препорака. Оваа информација може да се обезбеди директно на образовна институција, наставник или ментор.

Ова не е препорака да се одржи на работа - примерокот подолу, објаснува дека такво писмо се дава на студентите по дипломирањето.

Белаја Елена Anatolevna влезе во Московскиот државен универзитет за економија и општествени науки (MGGEU) во 2003 година на Факултетот за странски јазици, на Катедрата за турски јазик. За време на обуката се покажа како намерна, одговорни, проактивна личност, подготвени да учат и да се подготвени за да се постигне голем успех.

Тој учествуваше во воннаставните активности, образовни проекти и сезонска работа. Често тоа се зема за превод на текстови.

Во времето на пишување на диплома беше практикант во престижен странска компанија, директно на нивната професија. Таа се карактеризира како извршен директор и одговорен работник.

MGGEU

ментор

Целосно име

Тел: -.

25 Јуни 2010

Отпуштање на претпријатието, тоа е подобро да се побара да се обрати со писмо на препорака, бидејќи нивното присуство може да биде дополнителна предност за вработување во нова работа.