Примери на бизнис игри. Сценариото на бизнис игра

Бизнис игра - симулација на реалното производство (административни или економски) ситуација. Создавање на поедноставен модел работното овозможува на секој учесник во реалниот живот, но во рамките на одредени правила, да игра улога, да се донесе одлука, за извршување на акции.

Начин на бизнис игри

Бизнис игри (КИ) е ефикасен метод на практична обука и се користи доста широко. Тие се користат како средство на знаење за менаџмент, економија, екологија, медицината и други области.

Активно се користат во светот за изучување на науката Ки започна од средината на XX век. Значаен придонес во развојот на игри технологија воведена СП Рубинштајн, К.Д. Ushinsky, Фројд и други научници.

Овој метод го прави можно да се симулираат објектот (организација) или да се симулира процесот (донесување на одлуки, управување со животниот циклус). Производство и економската ситуација во врска со поднесување на претпоставен, и организациски и управување со управување на одделот, група на вработените.

Пред играчите да се стави на различни намени за кои тие ги користат на основни познавања на практики социологија, економија и менаџмент. резултатите од играта ќе биде поврзан со степенот на остварување на целите и управување со квалитетот.

Класификација на бизнис игри

CI може да се класифицираат во многу начини.

Цел и задачи на следните видови на DI:

1. Образовни (да се постават на знаење и вештини):

• истражување (придонесе нови знаења);
• за практични активности (образец вештини);
• пребарување (пребарување на информации или ко-одлука).

2. За професионални насоки.

3. За да се оцени и да се подобри стручна обука.

4. За избор на експерти за тоа работно место.

CI може да се класифицираат според бројот на учесници (тим и лично) и интересите на партиите:

• Партнер игра (тим за развој на вештини со општи или спротивставени интереси);
• на спротивставени страни, на тимови;
• одговара на поединечните учесници, резултатите од оценката не се меѓусебно поврзани,
• CI непредвидливи надворешната средина или учесници кои немаат цели.

Различни деловни игри

Сите од горенаведените технологии и примери на меѓусебно поврзани игри. Се препорачува да ги користите во комбинација за да се практикуваат ефикасно учесниците и постигне своите цели.

Како да се организира играта?

Организација на бизнис игра се врши во согласност со одредени правила.

1. Теми на бизнис игри се различни, но нивните услови мора да бидат релевантни и во близина на животни ситуации и проблеми. Играчите не може да имаат искуство да се справи со тоа, но имаат основни познавања, имагинација и други способности.
2. Вкупниот за конечните резултати целиот тим, цел, работат надвор решение.
3. Правото одлуки може да има неколку. Можноста за пребарување на различни начини да се реши проблемот, потребно е да се стави во состојба.
4. Учесниците избираат нивните улоги и однесување за успешно решение на проблемот. Една интересна и доста комплицирана ситуацијата задача поттикнува на креативни решенија и знаење апликација.

фази на

1. Подготвителната фаза. Идентификација на проблемот, како и избор на теми и дефинирање на задачите. Изборот на видот и формата на играта, се работи на стратегија игра, подготовка на материјали.
2. Внесете учесниците во играта ситуација. Привлекување интерес, поставување на цел, градење на тим, мобилизирање на учесниците.
3. Група или поединец да работат во согласност со утврдените правила, или без нив.
4. Наодите и анализа на резултатите од нивните сопствени и / или со вклучување на експерти.

Спроведување на бизнис на играта може да се припише на голем број на фази. Во текот на играта, учесниците ќе се идентификуваат проблемот, да се разгледа и да се анализира ситуацијата, да се развие предлози за решавање на проблемот. Финализирање дискусија на играта и желби.

Бизнис игра "Производство средба"

Актуелните проблеми во управување со производството бизнис игра симулира активно управување. Еден пример вклучува опис на сценариото и бизнис игра на "Производство состанок." Се одржа на крајот на курсот "Менаџмент", кога учениците веќе имате идеја на принципите на управување и улогата на процесот на производство.

Учесниците во играта:

• на вработените во компанијата (7 лица). На средбата се вклучени директорот, заменик-директор за производство, шефот на техничкиот оддел, шеф на продавница собранието, вртење на главата продавница надзорникот, секретар;
• група експерти (10 луѓе).

Локомотива или машина за градење фабрика (организирање на секаков вид на медиум или мал број на вработени). Сопствениците на компанијата не толку одамна нов директор беше ставен. Тој беше претставен на вработените и менаџерите на фабриката. Директорот ќе спроведе оперативни средба за прв пат.

Игра план "Производство средба"

roleplay

Внесување на ситуацијата производство во одредена улога - е една интересна игра бизнис. Примери за студентите можат да бидат многу различни. Треба да се поврзе само на имагинацијата.

1. "Интервју" улога игра. Шеф на одделот спроведува интервју во форма на интервју со барателот. Работно место - менаџер на продажба. Пред натпреварот, учесниците прочитате биографијата и опис на својот јунак. По разгледување на документите (10 минути), главата почнува да разговара. Во сумирање оценува како се чувствувате, интервјуирани и интервјуа, анализа на информации во документите, беше донесена одлука. Жалителот ја цени работата претпоставен.
2. Улога игра "Судир на клиентите." Играта се игра во парови. Раководителот на Секторот одговори на повикот на лути клиент на телефонот. На клиентот изрази жалба во врска со квалитетот на стоката. Се суди дали менаџер ќе биде во можност да се справат со конфликтни ситуации и да се изгради еден разговор правилно.
3. "Проценка на стручен работник" улога игра. Играчот со позицијата на главата ја пофали работата на работникот, со користење на информациите за работата на тимот. Тој го исполнува форма атестирање и подготовка за интервју со работникот врз основа на податоците. Размислува како да се изгради еден разговор, што да се поставуваат прашања. Во улога на еден вработен може да биде млад професионална жена со две деца, добар кадар и други. Како резултат на тоа, се проценува, како играч да се формулира прашања, да се идентификува главните.

Стратешките деловни игра. Примери за студентите

Стратегија игра "," стил ", плетење Фабрика". Прирачник за плетење фабрика планира да ги прошири своите пазари. Ова бара да се произведе повисок квалитет и побара производи. Покрај тоа, ние планираме да лансира голем број на нови производствени линии.

Тоа е долго време се планира да се замени опрема во неколку продавници. Проблемот беше недостатокот на финансиски средства поврзани со големи сметки побарувања. Која стратегија е соодветно во дадена ситуација? Што може раководството на фабриката? Прогноза врз основа на податоците маса. Неколку показатели за финансиската и економската активност се охрабруваат да обезбедат три години.

Примери за теми во управување со игри

метод игри и дело

Кога се планира бизнис игра, се препорачува да се комбинираат различни форми. Играта може да вклучуваат случаи (ситуација). методот на случај се разликува од игри, како што е во насока на наоѓање и решавање на проблемите. Примери на бизнис игри се поврзани со развојот на способности, формирањето вештини.

Така, на случај - е модел на одредена ситуација, и играта бизнис - модел на пракса.

Методот дозволува бизнис игра е на располагање да ги презентираат на принципите на управување и процесот на донесување одлуки. група, тим играчи активно да се вклучат главната предност на игри.