Северниот коефициент на платите. Окружните коефициенти и северните доплати

Поради климатски и други услови кои го комплицираат работата на територијата на одредени региони на Русија, Владата презема дополнителни мерки за поддршка на населението што живее во нив од страна на полнење на т.н. "Северна коефициенти." Исто така постои и цела низа на други мерки, од кои многу се одобрени и имплементирани во согласност со локалните и регионалните иницијативи, но тие средства е главна алатка на државно ниво, за одржување на материјал еднаквост на граѓаните кои живеат на територијата на Русија. Северна коефициенти претставуваат фиксен процент, која се размножува плати и одреден број на други видови приходи на граѓаните, со цел да се покрие прекумерното трошење потребно за удобен престој во неповолна територија.

Карактеристики законодавство

Во согласност со важечките стандарди законодавството за употреба на инструментот се снимени во различни АНП. Особено, фиксниот опсег, кој се користи северниот фактори, можност за прилагодување на нивните стапки за одделни структури на моќ и да се во најголема можна вредност. Територија, обезбедување за користење на овој инструмент се наведени во Одлуката на бројот на Министерството за труд 49, објавен 1995/09/11, другите закони се регулира со можноста за употреба на коефициенти за северните региони на далечниот север и голем број на други области на сличен статус.

на односот на исплата има различно влијание врз висината на приходите заработени. Особено ова се однесува на платите, но за разлика од тоа е исто така се користи за време на пресметката на задолжително социјално плаќања. За вработените на воените единици кои служеа во овие области, на север и стапките на област обвинет за нив се потпираат додаток. Исто така вреди да се напомене е фактот дека воената понатаму се протега на целата серија на напредни во споредба со цивилни условите кои се предмет сооднос состанок за да се - тие имаат право да ги користат за зголемување на платите за услугата во согласност со условите на планините, пустините, како и за складирање воени тајни.

Северна и регионалните фактори се предвидени за оние граѓани кои се постојани жители или се вработени во области со тешките услови. Покрај тоа, надоместоци, исто така, се стави пензионери во времето на доделување на пензии на луѓе кои имаат повеќе од 25 години искуство, од кои 15 мора да се работи на територијата на далечниот север.

територија

Регионална коефициенти и северниот дел на надоместоци, прв од сите, зависи од одредена област. Тоа е причината зошто во различни региони на Русија, како зголемување беше во 2016 различни вредности, кои се движат од 1,15 за жителите на Карелија и завршувајќи со 2,0 за оние кои се на островот и крајбрежни области на Арктичкиот Океан, на Сахалин или во области на територијата на дијамант рударство Република јакутски. Да се направи на регионалниот коефициенти и северниот дел на надоместоци повеќе разбирлив и транспарентен, посебна листа утврдени во согласност со применливиот закон.

Општо земено, дополнително плаќање закажана за следниве области:

• Далечниот Исток регионот.
• На територијата на далечниот север и области кои се еднакви на нив.
• Југоисточна Сибир.

листа

Беше првично објавен Законот № 4520-1 од 19 февруари 1993 година, во интерес и на регионално и северниот дел на односот. 2014 година се наведени како последен датум на ревизија на овој закон.

Следна ние ќе се погледне листата на сите на териториите за кои се предвидени овие надоместоци, кои се движат од најтешките за живеење, а по завршувањето на најповолна.

• 2.0 - на северниот дел на односот на платите се потпира сите луѓе кои работат на островите, кои се наоѓаат во Арктичкиот Океан и морињата (единствен исклучок тука е остров на Диксон и Белото Море острови). Исто така, вклучени се: Република јакутски, кој веќе вклучува вграден и само растечки бизниси кои работат во дијамантската индустрија. Северо-Kurilsk, Курилските и регионот на Југоисточна Курилски и Курилските Острови. На целата територија на Чукотка автономен округ.
• 1.8 - додаток предвиден за жителите на градот Норилск и сите населени места, потчинети на неговата администрација. Исто така, додаток за град Мурманск-140.
• 1.7 - односот на север до плати за Lensky област на градот на мирот и на сите населени места, што е предмет на неговата администрација и на територијата на Република јакутски. Исто така, премија обвинет за жителите на урбаните магла село се наоѓа во регионот Мурманск.
• 1.6 - додаток предвиден за жителите на градот Воркута, и сите населени места подредена на својата администрација. Исто така, тоа обезбедува за различни области на Република Саха, и тоа: Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verkhoyansk, Zhigansky, Mirny и други. Северна фактор во Краснојарск и Краснојарск територија е предвидено област Turukhansk, Igarka и сите негови околните населби и локалитети, кои се наоѓаат северно од арктичкиот круг. Целата територија на регионот на Камчатка, на Koryak автономен округ и регионот Хабаровск Крај Охотско исто така, обезбеди ова зголемување.
• 1.5 - предвидени за градот Inta и сите населени места, потчинети на неговата администрација во Република Коми. Постојат и други области кои се предвидени за оваа северна сооднос: KhMAO (Hunts-Mansijsky автономен регион); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-Тајга и областите на Република Теба. Покрај тоа, ова ги вклучува целата територија на округ Yamal-Nenets Автономна.
• 1.4 - пресметковна на областа и на северниот коефициент предвидено за целата територија на Република јакутски, градот Кем и околните населени места, на целата територија на Република Тува и голем број на индивидуални населби.
• 1.3 - најобемно индекс, што е предвидено за голем број на региони и области: Evenk автономен округ, Република Карелија, Buryatia, Коми; Краснојарск територија; Амур, Иркутск, Чита, Томск, и други области.
• 1.2 - Пресметка на северниот фактор во мера предвидена за поединечни градови и Коми републики Buryatia, како и Приморски територија, Хабаровск крај и на целата територија на регионот Архангелск.
• 1.15 - Специјална сооднос предвидено за целата територија на Република Карелија.

Како е со големина?

Со цел да се разбере она што Северна коефициент или додаток доделена на жителите одредени области, користи голем број на фактори кои можат да влијаат на здравјето и животот воопшто, и тоа:

• достапност;
• специфичните карактеристики на локалните климатски услови;
• специфични фактори на животната средина.

За да се утврди премијата, се стави во вашиот регион, можете да го прочитате текстот на релевантните документи, како што посочија, не само на листата на региони, но исто така и неговите одделни делови, што е исто така многу важно. Пресметковна северниот коефициент денес се врши во согласност со Резолуцијата Владата № 1237, која беше објавена повеќе 30.12.2011 Некои многу големи региони, како што е регионот Краснојарск и од друга страна, поради премногу голема должина и областа ќе имаат различни услови за одделни области на нивните чекори.

Кои плаќањата може да се користи во исхраната?

Во согласност со актуелното законодавство се утврдува од страна на неколку основни видови на приходи, кои се предмет на коефициенти и северниот дел на надоместоци:

• Реалните приходи на граѓаните, што вклучува директни плати, на царинската стапка, како и основни и платите. Тоа е причината зошто, ако клаузула на договорот за вработување предвидува дека назначувањето на коефициентот се врши само од страна на сметководителот, ова е доказ на директна повреда на работничките права, кои треба да се врати во судот.
• Сите видови на дополнителни плаќања, вклучувајќи ги и оние што се поставени од страна на лицето за работен стаж.
• Smic.
• Надомест за извонредна работа во опасни или особено опасни услови. Исто така, вклучени натрупаните бонуси за ноќна работа.
• Опциите, кои се утврдени во согласност со одредбите на тарифата, или наметнати за било какви специјални професионални достигнувања.
• Награда, назначени во согласност со резултатите од производството година.
• Надоместокот за боледување.
• Плаќање на сезонска или привремена работа, како и работа со скратено работно време или со скратено работно време.

Посебно внимание треба да се посвети на пензија, бидејќи постои посебна ситуација. пензиски заштеди, во принцип, во почетокот вклучуваат фактор се користи, и имаат право да добијат зголемените плаќања ќе бидат складирани, ако лицето и понатаму да живеат на територијата на која се стави, во согласност со закон. Во случај на преместување може да се додели делумно или дури и целосно губење на правото да се снимени на север сооднос.

Што додаток не е предвидено?

Фактор кој влијае на износот на пресметаните надоместоци, уверувајќи се дека е пропорционално со зголемувањето на, и по сметководство својата жици се врши во форма на екстра интерес на стандардот исплата. Но, во исто време постои одредена листа на приходи за кои северниот фактор да го вратите или откажани:

• Патни трошоци. Во овој случај, вработениот не се вклучени во извршувањето на нивните работни позиции на директни неповолни територија.
• Одмор. Има многу дебата за тоа дали регионален коефициент плаќа на одмор, но всушност таа исплата првично беше пресметува во согласност со зголемувањето на основната стапка, па не обезбеди додатоци за неа.
• Исплата на финансиска поддршка и други премија едно време. Фактор може да се применува само на сума за исплата.
• Други ко-плати за труд активност во рамките на територијата на далечниот север и слични области на нејзиниот статус. Така, на регионалниот коефициент и Северна надоместоци имаат заедничка цел, но сами по себе не се поврзани.

Северна надоместоци

Луѓе кои се ангажирани во извршувањето на нивните должности на особено суров клима во далечниот север и слични по статус, имаат право на северниот дел на надоместоци. Треба да се напомене дека овој концепт не е официјална, и тие само се утврди надоместок за стаж под одредени услови. Главната цел на таквото плаќање е да се компензира на многу високи материјални трошоци за да се обезбеди удобен живот.

Во согласност со сегашниот закон нема регулатива за сите такви проблеми употреба на надоместоци, и се развиени сите основни правила за време на советската ера. Единствената значајна споменување може да се нарече освен Број на TC 317, во кој се наведува дека утврдувањето на износот и целта на плаќањето е целосно регулиран по аналогија со регионален фактор.

Подобност за северниот додаток предвиден за вработени во компании кои се вклучени во извршувањето на нивните должности во одредени области. Вреди да се напомене дека во некои од овие надоместоци таложење предвидено само за одредени области и региони се во основа се карактеризира со присуство на зони со драстично различни услови.

Како да го пресмета?

Големината на исправката е иста за сите области и 10% по првите шест месеци од вработувањето. После тоа започнува т.н. поттик систем, и секој дополнителен шест месеци од ова зголемување е зголемен за 10% до фактот дека до максимално можно 80% или 100% во зависност од одредена област.

На териториите, чии карактеристики се изедначени на далечниот север, стапката на 10% може да се полни само по една година на работа, и понатаму се зголемува, исто така, само секоја година, расте до максимум можно 30% или 50% во зависност од регионот.

Во некои ситуации, таа обезбедува можност за зголемување на максималниот износ на партиципација, но тоа веќе треба да се користат нивните сопствени пари за одредени региони.

Млади адитиви

Посебни услови за плаќање на северниот дел на надоместоците предвидени за млади професионалци. До 2005 година, одредбите кои се во сила, според кој, вработените на возраст помала од 30 години може да добие максимална можна вредност на плаќање веднаш по вработувањето, но подоцна оваа позиција беше откажана, оставајќи ги само оние луѓе кои веќе живеат на територијата на Северна до 2005 година, повеќе од пет години. Главната цел на оваа мерка е да се спречи прекумерна одлив на млади професионалци од северните територии.

придобивките млади

Вреди да се напомене фактот дека младите професионалци, некои повластени услови останува да овој ден во подготовката на северниот надоместоци, и тоа:

• По шест месеци на работа, тие се доделуваат уште дополнителни 20%.
• За секоја наредна половина која ги исполнува вешти во Северна, тоа се зголемува надоместокот за 20% до 60%.
• За цела година во исти услови зголемување на платите од 20% до 100% од максималната дозволена.

Со други зборови, млади професионалци да работат доволно за три и пол години во северниот дел, да се добие 100% екстра за плаќање. За области кои не се релевантни за Високиот Север, растот на плаќања остана на 10% на секои шест месеци, заклучно со гранична вредност од 50%.

Државата се обидува на секој начин да ги поддржи граѓаните кои се ангажирани во нивната работа во суровата средина, како и да ги презентираат своите активности и да се спречи одливот на активната работна сила од овие области, користете различни опции за финансиска поддршка. Слично на тоа, работата на секој pooschraetsya кои се согласиле да ја завршат својата должност во тешки околности.

Откажи дали овие премии?

На крајот на 2014 година, многу почнаа да се мисли дека Северна коефициент откажани. Причината за ова беше министер за труд објави дека таквите надоместоци се дополнително оптоварување за сметките и да ги отстрани. Всушност, да се каже дека имало откажувањето на северниот фактор, правилно, како што имаше само мали промени во Законот за работни односи. Се однесуваат на овие промени во основа само вработените на претпријатијата се наоѓа во областа на развојот на приоритет. Со други зборови, не се случиле укинување на северниот коефициент, се менува само неколку правила на негово пресметување.

Исто така вреди да се напомене е дека иновациите се однесува само на оние работници кои работеле во трговски претпријатија, како и лица кои имаат IP адреса. Тоа е директно поврзана со фактот дека овој закон, кој, според многумина, беше да се отстрани северниот фактор не се однесува на владини агенции.