Модерен менаџмент

Во целата историја на развојот на управување има акумулирано огромно количество на разновидна и богата информации за праксата и теоријата на управување во сите области на човековата активност. Во оваа статија ние ќе се фокусира на она што на современиот менаџмент, како и теории и модели на управување, кои доминираат на светската економија.

Концептот на "управување" може да се гледа од различни агли, па така постојат неколку дефиниции. Првиот е процесот на управување. Покрај тоа, раководството нарекува дисциплина која го проучува управување со претпријатијата и ги сумира искуство и истражувањата.

Модерен менаџмент има голем број на проблеми, како тактички (операција на одржување на бизнис) и стратешки (развој на организацијата и да се преведат на следното ниво). Постојат неколку видови на управување со: производство, снабдување и маркетинг, иновации, финансии, маркетинг, менаџмент, управување со персонал и други.

Модерни управување со теорија презентирани исток и запад правци. Првиот е основа на управувањето со економијата на САД и земјите од Западна Европа, вториот - во Кина и Југоисточна Азија.

Меѓу карактеристиките на западниот модел на управување - индивидуална одговорност, недостатокот на љубов работникот на работа, себе-афирмација на шефовите на компанијата, независна одлука на главата, на несогласноста на деловни и лични односи. Покрај тоа, стил на управување не се земе како инвестициски фондови инвеститор и банки. Во западната теорија се идентификува и стилови и модели за управување.

На пример, современ менаџмент е поинаква во Англија поголемо внимание на трошоците за производство, развој на високо-технолошки производи, брзиот надградба на нови технолошки процеси, како и релативно ниска цена на трудот.

Германскиот модел се карактеризира со визија и висока дисциплина и иновации на модернизација на производствениот процес е подолго. организација управуван од страна на надзорниот одбор и управниот одбор, кој е поделен меѓу функции и позиции. Во компаративни студии стануваат видливи ваквите карактеристики на овој модел, како промоција на стручна обука, почитување на компетентност, технички обучен персонал, со широк спектар на надлежности и одговорности, на ефективноста на работните односи, вработен лојалност.

Модерни управување со американскиот модел се користи не само во САД туку и во Нов Зеланд, Австралија, Канада и други земји. Познато е дека во САД формирани науката за контрола. Американската управување има следниве карактеристики:

- активности јасна бизнис;

- менаџери често прибегнуваат кон напад и наредби;

- тие не се повлекува и се оди веднаш до срцето на предметот;

- главна цел - сеопфатен договор.

Американската управување со се фокусира на развој на корпорации кои ги користат стратешки одбор во своите активности. Таа се заснова на ситуациона и системска анализа на надворешната и внатрешната средина.

Управување во Јапонија се карактеризира со фактот дека контактите меѓу фирмите се базирани на пријателството и семејните односи меѓу лидерите. Степенот на образование на сите лица прилично високо, освен тоа, постои континуирана обука. Партнери веруваат едни на други и веруваат во успех. Интересно е тоа што сите вработени во Јапонија прави утрински вежби директно на работа, тие носат униформи и се посветам на посветеност на компанијата. За успех во работата тие се доделуваат. Практикува бенефиции доживотно вработување и пензионирање предвидени за сите членови на семејството на член по неговото пензионирање.

Така, друштвото за управување или организација во различни земји утврдени од страна на неколку фактори, вклучувајќи го и законодавството и постојната структура во одредена земја. теорија за управување со општите не постои, и според тоа, во сегашната фаза, постојат неколку теории, стилови и модели за управување со нивните карактеристики и особености