Нарачка за доделување на должности: пример и опис

Налогот за доделување на должности мора да се издаде на претпријатието во случај на отсуство на работник што ги извршува истите должности како службеници. Сепак, не е важно дали причините за отсуство на лице на работното место се почитувани или невнимателни. Процесот на освежување, болест, службено патување, лекарски преглед, извршување на налози на државни или јавни структури се причините кои го оправдуваат отсуството на вработен. Обезбедувањето на документ што нема правно дејство, како оправдување за отсуство од работа, како и неуспех да се обезбедат документи, се припишува на непочитувани причини. Но, во секој случај, работата треба да се направи на свој начин. Затоа, шефот издава налог за доделување на должности на друг службеник.

Секој кој е споменат во нарачката треба да го знае и да го разбере алгоритмот за пишување. Прилично е едноставно. Пред да даваме примери за нарачки, ќе го претставиме алгоритам на дејства:

1. Со извршителот на дејствување се склучува договор за вработување на определено време.
2. Првичните инструкции за заштита на трудот се одржуваат во врска со воведувањето на нови должности.
3. Текстот на нарачката е составен.
4. Се согласи со сите вклучени.
5. Тоа е потпишано од страна на главата.
6. Таа е регистрирана во книгата на нарачки.

Самата содржина може да биде, на пример, како што следува:

Воронеж филијала

Инвестпром ООД

"04" Август 2013 година

Наредба за доделување на должности во областа на електричната безбедност на привремено отсутен главен инженер

Со цел да се обезбеди соодветно техничко одржување и безбедност на електричната опрема во продавниците на филијала Воронеж на ООО Инвестпром во согласност со барањата од точка 1.2.3. Правила за техничко работење на електрични инсталации на потрошувачи од 22.01.2003 година, нарачувам:

1. Иванов Иван Иванович (4 квалификациска група за електрична безбедност), заменик-шеф на Воронежскиот огранок на ООО Инвестпром за технички дел на Иван Петрович Кузнецов, треба да биде назначен одговорен за електричната енергија за времето на отсуство на главниот инженер на станицата.
2. Да се наметне обврска за техничка состојба, навремена поправка и безбедно работење на електрична опрема во продавниците за заменик-началник на Воронежскиот филијала на ООО Инвестпром во техничкиот дел на Иван Петрович Кузнецов.
3. Со цел да ги запознаеме инволвираните вработени.

Раководител на филијала во Воронеж

ДОО "Инвстром" С.В. Хрчаци

Договорено на:

• Заменик-шеф на кадри Лепина А.Н.
• Заменик-шеф на техничката станица Кузнецов И.П.

Соодветно на тоа, наредбата за доделување одговорности во вашата компанија ќе ги содржи имињата и позициите на вашите вработени. Неопходно е да се координира со кадровски службеници и нужно со лицето на кое му е доверено работата со скратено работно време.

Неколку зборови што би сакал да кажам за дизајнот. Формите на нарачки во претпријатијата, по правило, содржат логоа и амблеми. Ако не постојат, тогаш во контекст на препораката, би сакал да кажам дека името на претпријатието, датумот и бројот на нарачката треба да бидат поставени во горниот лев агол.

Наредбата за доделување на должности може да биде и привремена и постојана. Од него го поставува шефот на претпријатието.